【4/10】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト
▶ カリフォルニア州では、雇用時の犯罪履歴の照会がNGになる?!
▶ 2023年第一四半期はレイオフが加速した?!
▶ マクドナルドのレイオフは現場よりもオフィスワーカーへの影響が大きい?!
1. 雇用情勢
・4/6【一般】2023年第一四半期はレイオフが加速した?!
・4/5【一般】カリフォルニア州では、雇用時の犯罪履歴の照会がNGになる?!
・4/5【McDonald's】レイオフは現場よりもオフィスワーカーへの影響が大きい?!
▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀
◆失業保険
3/26~4/1の新規申請者数:22.8万人 (前回: 19.8万人)
失業保険の受給者数:180万人 (前回: 169万人|ピーク時平均: 170万人)
◆失業率
Federal(アメリカ全土)|2023年3月:3.5%
2. 職場復帰
3. HRレギュレーション
・3/12【一般】Daylight Saving Timeが開始
・3/3【一般】EEO-1データの公開に対する異議申し立ての延長期間が終了
・3/2【対応】 ACAフォームの配布期限
・3/2【対応】電子版OSHA 300Aの提出期限
・3/1【ビザ】2024年のH1-Bビザの申請時期が開始
▶最新のHRレギュレーション一覧 (Federal)◀
▼有料情報▼
アメリカHR情報
グローバル時代の必須情報!プロが考察するHR
▼無料情報▼
HR関連動画|オグのHR Café 【オグカフェ】
HR関連ニュースレター|HR Trend News
HR NAVI 無料版
日本入国
🌟オススメのサービス🌟
HR情報送信・情報ポータルサイトサービス|HR NAVI pro
オンデマンド新規赴任者研修 |チャットでご質問し放題
労務管理システム ✅勤怠 ✅休暇 ✅経費 ✅評価 など
HRコンプライアンス診断 (無料)
いいなと思ったら応援しよう!
日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります!HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します!!