見出し画像

【4/10】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ カリフォルニア州では、雇用時の犯罪履歴の照会がNGになる?!
▶ 2023年第一四半期はレイオフが加速した?!
▶ マクドナルドのレイオフは現場よりもオフィスワーカーへの影響が大きい?!

1. 雇用情勢

・4/6【一般】2023年第一四半期はレイオフが加速した?!
・4/5【一般】
カリフォルニア州では、雇用時の犯罪履歴の照会がNGになる?!
・4/5【McDonald's】
レイオフは現場よりもオフィスワーカーへの影響が大きい?!
   ▶雇用情勢 関連ニュースの一覧

◆失業保険
 3/26~4/1の新規申請者数:22.8万人 (前回: 19.8万人)
 失業保険の受給者数:180万人 (前回: 169万人|ピーク時平均: 170万人)

◆失業率
 Federal(アメリカ全土)|2023年3月:3.5%

2. 職場復帰

   ▶職場復帰 関連ニュースの一覧

3. HRレギュレーション

3/12【一般】Daylight Saving Timeが開始
・3/3【一般】
EEO-1データの公開に対する異議申し立ての延長期間が終了
・3/2【対応】
ACAフォームの配布期限
・3/2【対応】電子版OSHA 300Aの提出期限
・3/1【ビザ】2024年のH1-Bビザの申請時期が開始

  ▶最新のHRレギュレーション一覧 (Federal)

▼有料情報▼

アメリカHR情報

グローバル時代の必須情報!プロが考察するHR

▼無料情報▼

HR関連動画|オグのHR Café 【オグカフェ】

HR関連ニュースレター|HR Trend News

HR NAVI 無料版

日本入国

🌟オススメのサービス🌟

HR情報送信・情報ポータルサイトサービス|HR NAVI pro

オンデマンド新規赴任者研修 |チャットでご質問し放題

労務管理システム ✅勤怠 ✅休暇 ✅経費 ✅評価 など

HRコンプライアンス診断 (無料)

いいなと思ったら応援しよう!

HR NAVI|米国の労務管理と組織戦略
日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります!HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します!!