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【2/13】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ Walmartで週2日のオフィス勤務が求められる一方で・・・?!
▶ クラウド電話API企業が解雇したのは全体の17%!?
▶ 食品企業がParental Leave(育児休暇)を「全社的」に導入!

1. 雇用情勢

・2/14【iRobot】自動掃除機・ルンバが全体の7%を解雇?!
・2/13【Twilio】
クラウド電話API企業が全体の17%を解雇!
・2/10【Tyson Foods】Parental Leave (育児休暇)を全社的に導入!
      ▶雇用情勢 関連ニュースの一覧

◆失業保険
 1/29~2/4の新規申請者数:19.6万人 (前回: 18.3万人)
 失業保険の総申請者数:160万人 (前回: 160万人|ピーク時平均: 170万人)

◆失業率
 Federal(アメリカ全土)|2023年1月:3.4%

2. 職場復帰

・2/13【Walmart】テック系スタッフは週2日のオフィス勤務が求められる一方で、3拠点が閉鎖となる?!
      ▶
職場復帰 関連ニュースの一覧

3. HRレギュレーション

3/12【一般】Daylight Saving Timeが開始【NEW】
・3/2【対応】
ACAフォームの配布期限【NEW】
・3/2【対応】電子版OSHA 300Aの提出期限【NEW】
・3/1【ビザ】2024年のH1-Bビザの申請時期が開始【NEW】
1/1【待遇】Federal Contractorの最低賃金が上昇
・1/1【待遇】リタイアメントプランの上限が増加
     ▶最新のHRレギュレーション一覧 (Federal)

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HR NAVI|米国の労務管理と組織戦略
日本ではまだ正しく知られていない「HR」は、今後日本が「限定雇用」型の働き方に向かっていく中で必要不可欠な分野となります!HRエヴァンジェリストとしての活動サポートの方、何卒宜しくお願い致します!!