私の努力は？？

さて、1月に行われるはずだった
職場での研修会。

医局でコロナが発生し、
先生たちがほぼ全滅。

そんなんで、
1月の研修会は延期となりました。

それから1ヶ月。
今月に行われることとなりました。

が、そんな今月もまた
同部署の数名がコロナに
感染。
またまた研修会は伸びました。

私はというと、
一旦作ったパワポを
同僚に見せ、
字が多いと
ダメ出しくらい、
作り直すかー😮‍💨と
思い師長に相談すると、

師長　「mymyさんがとりあえず作ったんだから
　　　あとはAさんに任せたら」

私　　「そうですかー」

師長　「だって作り直すのも大変でしょ」

周りにいた同僚も
もうあとは任せた方がいいよ。
と言われ

私　　「まあ、そうですね」

というわけで、
直したいところがあったら
直して下さい。

と投げてみました。

なんか言われるかな？
と思ったけど、
案外あっさりと。

分かりました。

と引き受けてくれました。

そして、先日

作りました。確認して下さい。
とメールでパワポが届く。

散々字が多いとダメだしていたのに、
文字だらけのパワポが
送られてくる。

(￣▽￣;)

私より文字多いやん💦

しかも、私が作ったパワポに加えて
新たに大量に付け加えられており、
枚数が30枚を超えていた。

２０分発表の１０分質疑応答の
計３０分しか時間はないのに、
時間内に発表できのかしら？？

私　　「あ、資料みました。細く書かれて
　　　わりやすいけど、時間は大丈夫ですか？」

同僚　「まー。ざーっと読めば２０分ぐらい　　　
　　　だったわ」

マジ(￣◇￣;)
そんな時間で読めるんだ！？

私　　「あ、じゃあ良かった😅」

同僚　「これで師長に提出するわ」

すごい莫大な量になってるけど、
大丈夫かな。

ま、発表しない私がこれ以上言うことはないが。

数日後、

同僚　「師長に見せたんだけど、精神保健福祉法
　　　は、いらないんじゃないかっていわれて
　　　その辺を省いてシンプルにしたからまた
　　　メールで送るから確認して」

私　　「あー。そうだったんですね」

師長が発表なんでも良いって言ってから、
改正されたばかりの
精神保健福祉法の改正部分を
取り入れたんだけどなー。
師長もそれで良いって言ってたのに。

と思いながら、
送られてきたパワポを見ると

30枚以上あったページが
16ページに縮小。

（；￣ェ￣）

で、私が作ったページ
全て

なくなってるー😱

なにこれ(ｰ ｰ;)
私の努力は？？

気遣いなくバッサリ。

見事に

バッサリ　

もはや

アッパレ

あはははははー。

ワロとけー😭

私　　「あ、資料みました。だいぶスッキリと」

同僚　「福祉法のとこいらないっていうから」

私　　「いらなかったんですねー。先に師長も
　　　言ってくれたら良かったのに😓」

同僚　「ホントよね」

ホントよねって。
私がそこ全部作ったんですけど（−＿−；）

ははははー。

私の努力はよ！！

ま、発表しないし、
やっぱり発表する人がつくるべきよね。

こんな結果は想像できていましたが。

仮に
私が逆の立場で
私が発表する人でもう1人が作り担当で
作ってくれたのなら、
素直にそのまま私は使いますがね（ーー；）

作ってくれたのに、
消してごめんねー。

もない(-｡-;

そんな気持ちがあるなら消さないか🤣

ま、私の作ったパワポは消えましたが、
このつくるまでの過程で
私は精神保健福祉法をたくさん調べ
学べたことは確か。
パワポも使えるようになったし。

ま、良かったか。
こんなことがなければ
調べなかっただろうし。

結果オーライ😄

色んな人がいるもんだ。

読んで頂きありがとうございます。
今日もみなさまがhappyな1日を過ごせますように。