グループ討論を受けた話

結果はまだですが、先日ある企業のグループ討論を受けた話です。

私は、気になる企業手当たり次第に受けるタイプで、その日も気になる企業のグループ討論があると言うことで参加しました。

一次がグループ討論だったんですが、面接だったらたぶん受けてない。

面接じゃないので、何も対策せずに履歴書だけ30分前にギリギリ完成させて行きました。（舐めてるのか）

６人であるテーマについて討論しました。

テーマ：社会に出て何を実現したいか。

見た瞬間、「まじかーーーーー。このテーマ、ほぼ志望動機やんけ！！！実現したい事と志望動機リンクしてないと、受かりづらいヤツやん！！！」

ってめちゃめちゃ焦りました。舐めてたー。！！！

自己紹介して役割分担して、討論を進めましたが順番がラッキーだった。

司会の学生が、「順番に意見言おう。」と提案してくれ、端の席だったのでたまたま、順番が最後に。

これが良かったー。他の人が自分の実現したい事を述べる中、私は聞いてるふりして、脳内フル回転。

たまたま、以前受けた企業と似ていたので、そこの対策が役に立ちました。

（ちゃんとその企業に合わせて対策しようね）

結果、一番まともな事を言えていたのではないか...。と自画自賛。一次なので、受かってほしい。二次はきちんと、向き合います...。

グループ討論して感じたのが、司会の方の人間性って大切だなって。司会を担当してくれた人が割と、自我が強い方で、なぜか時間配分する時に企業側が指定した時間よりオーバーした設定をしだして...。

こういう時も、司会じゃない私たちの対応が見られてるかと思うと、ハラハラしました。イレギュラーーー！

場数踏むって必要だね。１か月前の私だったら絶対にスルーしてたし対応出来なかった。

落ちても経験として、次に生かしたいと思います。

（受かっててほしいけどネ！！！マジ頼むよ！！！）