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【新企画】株式会社ザイナスのクロストーク!vol.01〜イノベーション事業部にフォーカス!後編〜

こんにちは!株式会社ザイナスです。
本日は、第1回クロストーク企画の後半をお届けいたします✨
社員同士、本音で話せる貴重な機会かも(?)😆ザイナス社員の生の声が聞けちゃいます◎

前編まだ見ていないよ!という方はこちらからチェックしてくださいね▽▽▽


ー今、お互いどんな存在でしょうか?

佐藤さん:池田くんは、EDiSON・PREINに関わる仕事をしてもらう中で、開発面においては今なくてはならない人。私自身が物理的に開発に割く時間が取れない場面が多いけど、池田くんがいることで、いい意味で開発のことを考えなくてもよくなったかな。池田くんにまかせておけばこの機能はできる、みたいな。ほんとに救世主。将来は開発のリーダーとして活躍して欲しいです。

※EDiSON・PREINについてはこちらをご覧ください


池田さん:
(照)ありがとうございます。
佐藤さんは、部下から見たらすごく頼りになる上司。イノベーション事業部からしても、なくてはならない存在だと思います。色んな案件を受け持っていて、もう、いなくなったら仕事がまわらないです。

ーたくさんの案件を、どのように管理されているんですか?
佐藤さん:山本さんからの受け売りになるんですが、「自分がボールを握り続けない」ということを意識しています。とにかく色んな人に振る、やるやらないの決断をする、そして自分に余裕がある状態にしておく、ということが大切だと思います。プロジェクトって大体トラブったりするんで、そうなった時に身動きが取れないのが一番良くない。ちょっとだけでも余裕は残しておくようにするってことですね。

池田さん:なるほど。ちなみに私はスケジュールを意識することを大事にしようと思ってるんですが・・・
佐藤さん、コツを教えてください。

佐藤さん:納期から逆算してスケジュールをちゃんと立てることかな。目の前のことから組み立てるんじゃなくて、例えばこの日までに何かやらなきゃいけないってなったら、関係者にはこの日までに見せなきゃいけないとか。逆算してスケジュールを組んでいくことは基本ですが、自分含め案外みんな意識しづらい部分でもあるので、それが大事なんじゃないかなと思っています。

ーなるほど・・・勉強になります。
ちなみに、そんな佐藤さん=先輩から見て、池田さん=後輩と仕事を始めて、「ここが進化したなあ」と思うポイントってどんなところですか?
佐藤さん:イノベって外に出る露出の機会が多いので、お客様と話す度胸はかなりついたんじゃないかな。これからもその機会は増えていくと思うので頑張って欲しいです。ちなみに今は山本さんがめちゃ話してますね。

池田さん:度胸つけていきます!山本事業部長は話すのがすごすぎて、達人ですよね。味方でよかった(笑)

佐藤さん:あと、池田くんは、資料作成がうまいしプレゼン能力も高いと思う。このままどんどん進化していって欲しいですね。

池田さん:ありがとうございます!頑張ります!

ーおふたりの3年後の目標は何ですか?
佐藤さん:株式会社INSPIRATION PLUS(ザイナスの子会社)でPREINを外販してお客様を増やしていきたいと思っています。

池田さん:私は防災関連の知識をつけて、EDiSONの機能をもっと良いものにしていきたいです。

ーありがとうございます。ここで少しプライベートなご質問を・・・
趣味や休日のリフレッシュ方法を教えてください!

池田さん:私はNetflix観たりスポーツ観戦したり、あとはお酒ですかね。

佐藤さん:今はゲームかな・・・スプラトゥーンやってます。社内に何人かやってる人がいて、平日の夜にふらっとオンラインで集まってやったりしてます。そして休日は育児ですね。子どもと一緒に遊んだり外出したりしています。

お酒といえば、歓迎会したいね。コロナ禍もあってそういうこと最近してこなかったので。

池田さん:ぜひ!!楽しみです!!!

ーザイナスを検討している、迷っている就活生の皆さんにメッセージをお願いします!
池田さん:ザイナスは、積極的に動ける人に向いていると思います。例えば何か困った時に自分から質問できたり。

佐藤さん:そうだね、自分で考えて行動ができたり、自分で仕事を取りにいく人が、ザイナスで勤めている人の共通点かなと思います。
わかんなくて当たり前だから、そう言ってくれれば誰かが手を差し伸べることができる。主体的に動ける人に来てもらいたいなと思います。

ー最後に、ここだけの話・・ぶっちゃけトークを聞かせて下さい(笑)
佐藤さん&池田さん:載せれる話あるかな〜・・・(笑)

池田さん:ザイナスに入社して、仕事をきちんと評価していただけたっていうのがぶっちゃけかも。大変な時もあったけど、頑張った分、それに応じて給与にも反映してくれるのが嬉しいです。

佐藤さん:たしかにそうだね。頑張った分をちゃんと評価してもらえる社風だと思います。ザイナスの良いところですね。

ーきちんと評価のタイミングがあるということですね!ありがとうございます。


おふたりの姿から、真摯に、そして信頼しあって仕事に取り組んでいることが伝わってきました✨
笑顔が絶えない素敵なインタビューになりました!!
佐藤さん&池田さん、貴重なお時間をいただきありがとうございました!

以上、ザイナス初のクロストーク企画でした!
こちらの企画は今後も継続していきたいと考えております。
次はどんな人が登場するのか?!ぜひ楽しみにして置いてください👍


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