【反面教師に】炎上マネージャーが抱える15個の特徴(後編)

※当時のイライラを再現するために、その時ツイートしてた内容をちょくちょく差し込んでいます。多少読みにくい部分あると思いますが、ご了承ください。

前編はこちら

炎上マネージャーが抱える15個の特徴（再掲）

①思考面
・論点設定が出来ない
・仮説が構築できない
・仮説を検証できない
・ストーリーがない、語れない
・ひらがなが多い

②技術・知識面
・知識がない・弱いのに、自主的に学ばない
・スライドが書けない
・プレゼンが下手
・議論が出来ない
・マネジメントが出来ない

③精神面
・御用聞きスタイル(言われた作業しかしない)
・スタンスが取れない
・素直になれない、プライドが高い
・成果物が出来ないことをメンバーのせいにする
・想像力・危機感の欠如

②技術・知識面

・議論が出来ない

「マネージャーなのに議論が出来ないってどういうこと？」こう思う人は多いと思う。そして、これは当然の疑問だと思う。しかし、これが出来ないマネージャーが存在するのだ。