【チーム紹介】数字で見るザブーンの組織！～Vo.1～
こんにちは！株式会社ザブーンの広報＆採用担当です。
2022年にMARITIME７をリリースしてから驚異的スピードで成長しているザブーンですが、どんな人たちが働いているのか？ ザブーンの中の人たちの実態をご紹介したいと思います！
■ザブーンの組織
ー組織人数
右肩上がりで成長を続けているザブーン。
現在21名のメンバーが在籍中です。（2023年8月7日時点）
正社員メンバーも業務委託メンバーも、雇用形態やポジション、立場に関わらず「自分にできる精一杯を一生懸命やる！」と楽しんで業務に取り組んでいる人が多い素晴らしいチームです。
では、どんな人たちが働いているのか、さっそく見ていきましょう！
ー平均年齢
年齢差をまったく感じないフラットなコミュニケーションが多いザブーンメンバーですが、年齢比で分割するとこんな感じ。
30代がボリュームゾーンとなっており、子育て中のパパさんママさんも家族との時間を大切にしながら活躍中です！
ー男女比率
男性メンバーがやや多めですが、女性メンバーも続々増えており目覚ましい活躍を遂げています！
ー部署の人数
2023年5月～７月にFS＆CSメンバーが6名入社し、salesチームが賑やかになりました。
7月にはCOOが増えて、より強固な経営チームへ生まれ変わっています！
今後は開発チームの拡充を図り、さらに強い組織へと進化していく予定です！
ー稼働時間
正社員の2023年5月～7月の平均残業時間は7.8時間と少なめ！
スピード感を持って業務を進めているメンバーが多いので、稼働時間はしっかり働きプライベートはしっかり休むというメリハリがワークライフバランス向上に繋げられています。
ーリモートワーク率
フルリモート勤務です！全国どこからでも仕事ができる環境です。
おかげで、フル出社では出会うことのできなかったメンバーとも一緒にお仕事ができています。
そしてフルリモートだからこそ日々のコミュニケーションをとても大切にしています！まるで隣にいるかのような気軽さでチャットツールやオンライン会議が行われています。
3ヶ月に1度はオフサイトで集まって盛り上がります～！毎回大盛況で次回も楽しみです！
今回はザブーンの組織について紹介させていただきました！改めて、働きやすさと柔軟性に優れた組織だと感じます。
自分らしく成長できる環境をうまく活用して、活き活きと仕事を楽しんでいきたいですね！
株式会社ザブーンは船舶管理SaaS「MARITIME 7」の開発・運用を行っている会社です。海事産業の未来を切り拓くリーディングカンパニーとして、業界の課題解決に取り組んでおります。
共に企業成長を歩み、今後の事業成功をリードしていただけるメンバーを求めています！
少しでもご興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください。
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