会社を設立しました｜株式会社RECOMO（リコモ）

ありがたいことにこの数ヶ月の間に講演の機会や複業（人事関連の相談）等が増えてきました。

自分のこれまでの人生で大事にしてきたこと、これから先に描きたい世界をいろんな人と語り合う中で、一つの決断をすることにしました。

この度、会社を設立することになりました。社名は「株式会社RECOMO（リコモ）」です。

会社を立ち上げることになった経緯を紹介します。

かつての「あいつ」に言ってやりたいこと

34歳の時、GMOでの人事経験を引っさげて自信満々に「俺はいける」と思って（思い込んで）、人事コンサルとして独立しました。

そして大失敗しました。

上から目線の偉そうな物事の見方をする奴の話なんて聞くわけがありません。

会社を辞めてから容赦なく迫ってくる請求書の嵐。

思いはあってもお金に繋がらない話し合いの数々。

次第に心はすり減って、気づいた時には「仕事をさせて下さい」とメールするのも断られるのが怖くて送れなくなっていました。

日々の生活資金を稼ぐために、アルバイトでヤマト運輸の配達の仕事とドミノピザでバイクでピザを配達して、何とかしのぎました。

すっかり自信の鼻っ柱をボキボキに折られてから、何のために生きるのか、本当に自分がやりたいことは何なのか、を徹底して自分に向き合って考えました。

自分が本当にやりたいこと

いろいろと考えた末に出てきた私なりの考えと答えをスライドで紹介します。

こうした課題観に対して、私たちが作りたい世界観があります。「一人一人の力を最大限に発揮できる組織づくり」「人と組織の関係を最適にする」。そのために注目しているのがCHRO（最高人材リソース責任者）になります。CHROの人材を育成し、輩出していくことを目標にしています。

RECOMO（リコモ）に込めた思い

RECOMO（リコモ）は、私の思いを込めて名付けました。

これから先の混沌とした時代を生き抜く上で「手と手、心と心を繋ぎ合せて、支え合い励まし合い連動しながら進んでいく」ことがとても大事になってくると思っています。

「もう一度」
「手と手、心と心が繋がる」
「動き出す原動力に自らがなる」

そんな思いを込めて、

RE＝もう一度、

CO＝Connect。手と手、心と心が繋がる。

MO＝Motive。自らが動き出す原動力になる

こんな思いから「RECOMO（リコモ）」という社名にしました。

思いが届く人が一人でもいたら嬉しいです。

大事にしたい思い

これまで14年間IT企業を中心にHRの領域をプレイヤーとして、マネジメントとして、経営として関わってきました。

講演などでも他社の人事の方、経営の方、マネジメントの方から相談、質問を受ける機会がたくさんありました。

その中で、どうしても譲れない思い、大事したい信念があります。

「人が最大限の力を発揮できる組織づくりに貢献する」

これは私が就職活動をしている時に、「何のために働くのか。何を成し遂げたいのか」という質問に出した私なりの答えです。

人と組織の関係を最適にする。これを実現するには、人と組織の関係の領域を経営に引き上げる必要があると考えています。

私がフォーカスしているのがCHRO（最高人材リソース責任者）です。様々な会社、組織でCHROがいて、活躍し、人と組織の関係が最適になる環境を作っていきたいと思っています。

「すべての組織にCHROを」

CHROは人事の話だけではありません。経営からでも、マーケティングからでも、営業、エンジニア、事業企画などなど、様々な領域からの越境者も増えて欲しいと思っています。

HRの領域で全部を変えられるなんて思ってはいませんが、できる範囲で最大限にやる、は強く思っています。

どんなことをするのか？

詳細はまた後日紹介することにしますが、ミッションである「人が最大限の力を発揮できる組織づくりに貢献する」を実現するための場や仕組みを提供していきます。

・CHROとして学び・成長する場の提供

・CHROを体系的に学べる教育機関

・CHROとして挑戦できる場の提供

・CHROにフォーカスした情報発信

これら４つを軸に事業を行っていく予定です。

設立でお世話になったスペシャルサンクスの方々

チカイケ 秀夫さん
https://twitter.com/chikagoo

元々はGMOつながりのチカイケさん。卒業してからはチカイケさんはスタートアップ企業の社外CBOとして、私はHRの領域で張っていましたが、誰よりも先に「はっしーさんはCHROの領域で張って欲しいんです」と背中を押してくれたのはチカイケさんでした。チカさんの何度も背中を押してくれたからこその今があります。きっかけを作ってくれた存在です。感謝しています。

押田 絵梨香さん
https://twitter.com/nature_elly

2018年にTwitterつながりで知り合い、話をして意気投合。RECOMOの設立に向けて、私が苦手な細かい部分、人への気遣いなど、様々な面からアドバイスをくれている貴重な存在。「打合せ→すぐやる」のスタンスは、後回しにしてしまいがちなタスクを前倒しでやるきっかけになりました。今後も事業面でガッツリと組んでいきたいと思っている一人です。

西島 悠蔵さん
https://twitter.com/NishijimaYuzo

2018年にTwitter上で「ゆうぞう同盟」という謎のハッシュタグで知り合い、その一ヶ月後にはイベントで一緒に登壇しているという不思議なご縁があります。他社の人事で人に対するストイックなまでの真剣な向き合い方は、いつも刺激と学びをもらっています。HRコミュニティ運営の面で、たくさんのアドバイス、アイデアを頂いている方の一人。

堀尾 司さん
https://twitter.com/horio_jp

主催イベントなどで登壇の機会を与えて下さり、帰る方向が一緒なので、いつもタクシーでご一緒させてもらっています。設立に向けた相談も、外部では誰よりも先にお話しをさせて頂き、最大限のサポートをして下さる、と声を掛けていただきました。徹底した献身的な姿勢、ユーモア、謙虚な姿勢、人として、経営者としても、とても尊敬しています。いつもありがとうございます。