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CHROの視点

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本

CEOのパートナーとなり、会社の経営戦略・事業戦略を実現させるための中長期の人事戦略の構築、実行体制を整備していくCHROが持つべき経営者としての視野・視座・視点を紹介していくn…

運営しているクリエイター: 橋本祐造｜RECOMO CEO

#採用

人の採用は気合いを入れて取り組むのに、入社後に放置プレーになるのはなぜ？

最近は会社規模を問わず、どの会社からも「人の採用がとても難しい」という話を聞く。ただ、…

橋本祐造｜RECOMO CEO

7か月前

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2019年末に考える、誤った採用が招く組織崩壊とCHRO視点からの考察

「人×組織に最高の可能性を」あらゆる企業で実現することを目指す、RECOMO代表の橋本です。 …

橋本祐造｜RECOMO CEO

5年前

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採用の王道〜候補者との接点を作る編【厳選10選】〜【2019年下半期版】

RECOMOの橋本（@yuzo0201）です。私は日頃から社外CHRO（最高人材リソース責任者）として…

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橋本祐造｜RECOMO CEO

5年前

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厳選！HR領域でフォローすべきTwitterアカウント40選（2019年上半期版）

昨年11月にTwitterで日頃やり取りしている中で、HR領域でこの人の発信する情報は押さえておか…

橋本祐造｜RECOMO CEO

6年前

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