ゆうにぃ｜就活お悩み相談所

『就活って何すればいいの？』 『社会人になっても心配ばかり』 ▶︎就職後の″リアル″もお伝えします！ ▶︎採用実務経験あり！ 社会人で役立つ㊙️話を大公開中🤭

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可能性を広げる5つの重要ポイント

私たちは、自分自身の能力や才能に対する考え方によって大きく左右されます。 その中で、「成長マインドセット」という概念があります。 今回は、成長マインドセットの基本と、それを身につけるための5つの重要なポイントについてご紹介します。 1. 成長マインドセットとは何か？ 成長マインドセットとは、自分の能力や才能は努力によって向上させることができるという考え方です。 これは、生まれつきの才能や能力は変わらないとする「固定マインドセット」と対比される概念です。 成長マインドセッ

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    • GROWモデルで自己分析と目標設定を極める

      就職面接対策で、自己分析や面接対策に悩んでいませんか？ 今回は、ビジネスコーチングで広く活用されている「GROWモデル」を紹介します。このモデルを使えば、自分自身を深く理解し、明確な目標を設定することができます。就活での自己PR作成や面接対策に役立つこと間違いなしです！ GROWモデルとは？ GROWモデルは、Goal（目標）、Reality（現状）、Options（選択肢）、Will（意志）の4つのステップで構成されるフレームワークです。 この順序で質問を重ねることで、

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      • 伝わる話を構成する4大要素

        自分の魅力や能力を効果的に伝えることは、内定獲得への重要な鍵となります。 面接やグループディスカッション、そしてエントリーシートの作成において、 「伝わる話を構成する力」は、可能性を大きく広げる武器となります！ 今回、「伝わる話を構成する4大要素」について詳しく解説します。 これらの要素を理解し、実践することで、皆さんの就活コミュニケーションは格段に向上するはずです。面接官に自己PRを印象的に伝えたい、グループディスカッションでリーダーシップを発揮したい、エントリーシートで自

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        • 最高の体調で就活に臨むための5つのポイント

          最高の体調で乗り越えるためには、 健康的な生活習慣を身につけることが不可欠です。 今回は、「最高の体調の作り方」について、5つの要点を踏まえながら、 皆さんに向けたアドバイスをお伝えします。 1. 原始時代との比較で健康を考える私たち現代人の生活様式は、人類の長い歴史から見ると極めて特殊です。 就活生の皆さんも、毎日パソコンやスマートフォンと向き合い、夜遅くまで企業研究や自己分析に励んでいることでしょう。 しかし、このような生活は人類の体にとって自然なものではありません。

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          尊敬される存在になるための道

          現代のビジネス環境において、効果的なリーダーシップの重要性はますます高まっています。しかし、真のリーダーシップとは何でしょうか？ 単に地位や権力を持つことがリーダーシップなのでしょうか？ 本記事では、リーダーが真に尊敬される存在となるために必要な要素を深く掘り下げていきます。好かれることと尊敬されることの違い、リーダーのあり方やふるまい方、そして結果を出すことの重要性について詳しく解説します。 また、リーダーシップにおける「恐怖」と「憧れ」のバランス、多様なスキルの必要性、そ

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          どの業界を選ぶべきか迷っている理由：あなたの「好き」と「できる」を繋ぎ合わせる旅

          はじめに：業界選びの悩みは、成長の証 「どの業界を選べばいいのか分からない…」 就職活動中、一度は誰もが抱く悩みではないでしょうか。やりたいことがたくさんある、でもどれか一つに絞り込めない。そんな風に迷っているあなたは、決して一人ではありません。むしろ、様々な可能性を秘めている、素晴らしい状態にあると言えるでしょう。 なぜ業界選びで迷ってしまうのか？ 業界選びで迷ってしまう原因は様々です。 やりたいことがたくさんありすぎる: 幅広い興味関心を持っているため、どの道

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          迷子のあなたへ。私の就職活動体験記と、それでも前に進めた理由

          はじめに：10年前の私と、今のあなたへ 2010年、私が大学を卒業した年は、リーマンショックの影響がまだ尾を引く厳しい就職戦線でした。内定辞退者が増え、企業も採用を絞るなど、不安が漂う中、私も必死に就職活動に取り組みました。 あれから10年が経ち、社会は大きく変化しました。AIの進化、働き方改革、そしてコロナ禍による働き方の多様化など、私たちの働き方を大きく変える出来事が数多く起こっています。 この記事では、私が2010年に経験した就職活動と、今の就職活動の状況を比較し

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