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【自己紹介】と【サイトマップ】


初めましてのかたも、そうでないかたも、ご覧ください。
フォロワー1,000人記念に、改めて【自己紹介】、そして【サイトマップ】を作りました。


2024年6月1日、noteを本気で始めて早1ヶ月
まさか、1ヶ月でここまでフォロワーが増えるとは。
note、恐るべし。


✴️➡️以前のプロフィール記事はこちら⬅️

🟡誰?


ゆうと@コーチングとは、

✴️コーチングとコンサルの専門家

今までは会計コンサル会社で法人専門のコーチングをしていました。

「今の課題を解決するコンサル」も、
「未来の“なりたい“を実現させるコーチング」も、できるのが強み💪

さらに、会計コンサル会社なので、
もちろん、
「数字・試算表・決算書が読める」コーチでもあります。
数字を分析し、企業の強み・弱みを分析、目指せ100年企業🙌

「現状の課題解決」✖️「未来の“なりたい”姿を実現」=「理想を追求するコーチ」


昨年、自分の理想を追求するため独立し、個人専属のコーチングへ。
(※と言いながら、法人も一応やってます🙌)

✴️自分の理想って何?なんで独立したの?

会社員時代に思ったことは、給料は上げようと思っても上がらないことでした。
それは自分の給料もそうですが、関与する何十社、何百社の経営をみて感じたことです。

仕事柄いろんな業種の決算や、毎月の試算表をみて、社長と話すことが多かったので、なんでか?もよく知ってはいました。


従業員は、こんなに生活が苦しいのに…え?どうやって生きていけばいいの??


そんな本音を抱えつつ、社長にコーチングして売上何千万と稼いでる姿をみて、自分のスキルって本当に個人レベルで役に立っているのか?と思う日々。
企業レベルでは計り知れないほど役には立っているのは実感できていましたが、それは個人に還元されるのとはまた違いますからね。。。



あー。個人レベルで楽な生活を送りたい。
皆さんの理想ってこれですよね?⤵️

・嫌な人間関係から逃れたい

・もっとお金欲しい

・自由に働ける環境がいい

・テレワークしたい

・プライベート優先

・たまに旅行

・…その他いろんな欲望

これ全部叶えるには、会社に所属していてもダメなんではないか?
企業の役に立つのではなく、人の役に立ちたい。
個人の役に立つには、今の会社を辞めるしか…?

フリーランスしかない。

もう会社辞めちゃえ。

…そして、自分と同じ境遇の人を自分のスキルで理想の生活にさせてあげればいい。


ふとそう思ったのが会社辞めたきっかけです😶

✴️コーチングのスキルってどのくらいあるの?資格は?


自慢ではないですが、コーチングのスキルはある、と思っています。

コーチングの新規事業を0→1で立ち上げた経験があり、1年しないうちに事業化成功。
順調に継続案件も獲得し、コーチング推進の賞もいただけたことも。

もちろん、法人企業のコーチングもしているので経験も十分にあります。

コーチングをしていて、嬉しかったことといえば、今でもはっきりと覚えています。
2021年、まさにコロナ禍の時、
だんだんと経営難に苦しむクライアントの社長から経費削減の見直しをしていた時でした。
ここだけの話ですが、経費削減で真っ先に削減されるのって8割方コンサル料なんですよね。
法人での契約となると毎月人1人雇っているようなもの。
しかも、月数時間しか話さない無形商品。
こういう時に真っ先に斬られてしまう業種なんですが、その社長は私にこう言ってくれました。
「コーチングは絶対必要なので、それ以外で削減できるもの何かないかなと考えてます。」
私は驚きました。だって、社長にどうコーチングの必要性を訴えかけるべきか、悩んでいたので。
この時に、私のコーチングは必要とされていて、自信を持ってコーチングというものに向き合えっていいんだ、というきっかけを作ってくれました。

私のコーチングは、「未来を見せる」コーチングです。

企業(個人)が叶えたい理想の夢や目標を叶えるため、
今抱えている悩みや課題を抽出し、解決策を提案、解決に向け実行していきます。
ただそれをみているだけではなくて、一緒に伴走する。
時にはビジネスパートナーのように、そしてある時には間違いを指摘する指導者のように。

様々な経営者と話し、その経営戦略を見続けてきたからこそわかる、

「経営者の戦略的マインド」
✖️「経営者の成功的戦術」✖️「経営者の個人の気持ち」

この3つを理解でき、そばに入れるコーチは私しかいない。
それが、今やっている「理想を叶えるコーチ」の原型です。


私はコーチングを0→1で学び、事業化し、多くの生徒を輩出してきました。
そんな私には、「資格」がありません。
「資格」がなくてもここまできていることを立証できているので、今から取るのもな…と正直思っています。

「資格」が全てではない!

それははっきりと断言しています。


✴️コーチング以外には何かやっている事業あるの?趣味は?

以外に気になる方がいるようなので、追記しました。

本業のコーチング以外では、

講師として「コーチング指導」を定期的にしています。

会社を辞めてからは自分の理想を追求しているので、あまり働かず、という気持ちもあるので少数ですがしています。
実績は、最低単価60万以上のコーチを複数輩出、セミナー講師の育成などです。

そのほかで言うと、役員、就業員向けの「組織力UPセミナー」なども依頼があればやってます。
経営者のマインドと、役員、従業員のマインドが違うので、企業の方向性や、温度感の差をセミナーを通して伝え、士気を上げる、といった方がわかりやすいですね。


あと最近だとコーチング以外のSNSの運用を始めましたが、正直よくいるのはこのnoteです。

趣味は以外にいっぱいあるのかないのか、興味があちこち行きがちですが、
趣味程度に絵画はよく書いたりします。
以外に、賞をいただいたことも、入選したこともあるんですよ。

✴️なんで年間10人しかコーチングしないの?

正しくは1度に契約する上限が10人程度、ですが、理由は二つ。


一つは、自分の時間を取りたいから。
自分の理想を追求してるので、10人くらいがプライベートも充実してるし、ちょうどいいかと。


もう一つは、
クライアントの理想を叶えるのに労力がいるから。


あくまでもその人の「理想を叶える」コーチです。
その人のことをよく知って、理解して、一緒に伴走するって言うのは正直10人も100人も変わらないんですが、私はある種のパートナーとしてクライアントを見ているので、全力を注ぎたいんですよね。

毎月、1、2時間話すだけのコーチングがいいですーって言う人はいくらでもきてもらってもいいですし、料金も1万とかでやってもいいですが、どこに需要があるかはその人次第ですもんね。

ただ、どんな人でも、人と人が長期にわたりコミュニケーションを取るのがコーチングなので、即契約ではなく、事前に打ち合わせやメッセージのやりとりはしましょう。
法人はそんなことないですが、個人の方は本当にいろんな人がいるもので。


✴️コーチングする上で気をつけていることは?

フィーリング第一。


もちろん、自分もクライアントを見るし、クライアントにも見てほしいです。


フィーリング合わない相手と、
半年、1年コーチングするって多分お互いに苦痛しかないと思うから。


その前に、見極めの時間をとります。
メッセージのやり取り、コーチング体験、などを通してお互いに確認します。



ここからは真面目な話も。

以外と、ミッション作ってます。
そういうとこはしっかりしてるんです。



✴️【ミッション〜果たすべき使命〜】


目標を達成して生活を豊かにしてもらう

生活を豊かに、これが理想ですよね。
ビジネスの成功の先には、お金も集まって、生活が豊かになります。

✴️【ビジョン〜理想とする将来像〜】


“一人一人いずれはコーチなしで自分の力で課題を抽出して、解決策を見つけて、行動できるようになること”

そのための《体質作り》をコーチングを通して提供してます。


ずっと一緒じゃつまらない。

時には1人でセルフコーチングもしてみましょう。

いずれは自分の力で自立ができるように。

✴️【理想のコーチング】

理想としているコーチングは、
《硬くないコーチング》


『気軽に❗️気楽に❗️気兼ねなく❗️』をテーマに、その時間を楽しく前向きに。


たまに、堅苦しいコンサルや、嫌々やる、みたいなのを聞いたりしますが、
そういうのは私も嫌です。

お互いが、気楽になんでも話せて、気楽に過ごせて、気兼ねなく接することができる場がいいですよね。
そんな雰囲気で活動してます。

✴️いつ募集してるの?空きはあるの??

募集は基本、してないです。
問い合わせがあって、他のクライアントの状況に応じ、対応しています。

たまに、テーマを決めてクライアントを募集することもありますが、ほんと状況に応じてです。
気になる方がいればまず連絡をしていただければと。

🟢公式ライン



ここからはnoteの活用について。



🟡【無料マガジン】有料から無料にした記事まとめ


有料から無料にした記事のまとめです。

最短スマートな目標設定のnote📒

ネットーワーキンを活用しよう📓

時間管理・効率化のnote📒

継続力を育てるnote📓

健康管理を徹底するnote📒

などなど

元々、有料記事にしようとした読み応えのある記事です。


🟡【無料マガジン】気づいたことまとめ


自分の考えや、体験したことなど、
エッセイ風に書いてます。

収入源を複数持つということ📒

経営者がひそかに大切にしている日📓

魅力的な雑談が今後を決まるって話📒

会社に期待しても給与は上がらない話📓

経営のキホンはどこも同じな話📒

などなど

誰でも気軽に読める感じでそこまで長くないので読みやすいです。

🟡まとめ


これからもっとこのnoteを作り上げていくので、そのたびにここは更新させていくつもりです。


基本は、コーチングの人、なので


noteは気軽に触れ合える場所として使っていくつもりです。


自分の考えをそのまま吐き出せるから、とってもありがたい。


共感してくれた人はもちろん、
コーチング興味ある人もぜひまた読んでください。


SNSや公式ラインでもやり取りしてるので、
気軽にメッセージお願いします!


最後まで読んでくれてありがとうございます。
ぜひ、この記事にスキ・コメントを残していってくださいー🙌


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