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御社の『人類補完計画』の相談に乗ります

使徒襲来の対応に追われ時間がない

組織やチームにA.T.フィールド全開

シンクロ率の高い人材を採用したい

採用のロンギヌスの槍を見つけたい

採用・面接が忙しくて、活動限界…


そんな人事・経営者の方

セカンドインパクト後の時代を乗り切る
採用課題解決のコアを見つけませんか?


採用媒体・採用手法・プロセス見直し
採用サイトやWEB広告の設計・運用
採用広報、SNS、動画の効果的な活用
CX・EX改善で取り組んでいる事共有
人材業界や採用トレンドはどうなる?
何か面白いこと一緒にできませんかね…

など、空き時間に気軽にお話ししましょう

※同業の方でも大歓迎です

▼プロフィール
https://note.com/yutaro_ishii/n/nf7786fcca26a

▼こんな感じの流れで
お互い日中のスキマ時間にZOOM、Whereby、meetsで1時間くらいお話しませんか?


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