今日はpodcastから|求められている役割を果たす

198: From Problem Solving to Problem Finding (Part 2) - Greg McKeown

As a manager, you can ask, what job is my employee hiring me to do as their manager? What are they trying to achieve? Employees expect certain things from their managers. Leadership, support, clear communication, fairness, and growth opportunities. By understanding what your employees need from you as a manager, you can foster a more engaged and productive team, and you can also eliminate masses of wasted time doing for them things they don’t value at all.

What about with your partner or spouse? You can ask, what job is my spouse hiring me to do in our relationship? In this context, it’s about understanding your partner’s needs, desires, and the roles you play in fulfilling them. Are they looking for support, companionship, a problem solver, or maybe a confidant? And, of course, that job changes from interaction to interaction, but pausing to ask, what is the job to be done at this moment allows you to enhance mutual understanding and improve your relationship?

What about as a parent? What job is my child hiring me to do as their parent? What job is my teenager hiring me to do as a parent? What job is my adult child hiring me to do as their parent? Children might hire their parents for various jobs, guidance, emotional support, help with homework, or simply as a playmate. Recognizing and fulfilling these roles effectively can result in healthier communication and, of course, a much stronger parent-child bond.

In each of these cases, the key is to shift your perspective and to try to understand the other person’s needs and expectations so that you can better fulfill the job they’re hiring you to do. This approach promotes empathy and understanding, leading to more satisfying and successful relationships.

Greg McKeown

「管理職の自分が部下から求められている役割って何かな。彼らが達成したいこととは？部下たちは管理職にこんなことを求めているものだ。例えば指導力、支援、明確な意思疎通、公平性そして成長機会の提供。部下のあなたに対する期待を理解したら、前向きで貢献度の高いチームがつくれるはず。一生懸命やったことが実は全然求められていないことだった、なんてことも避けられるだろう。

パートナーや配偶者としての自分はどうかな。ふたりの関係性において私に求められている役割とは何だろう。支えになってほしい、一緒にいて欲しい、問題を解決して欲しい、ただ話を聞いて欲しいのかもしれない。刻々と求められる役割は変わるけど一旦立ち止まり考えるクセをつければ、今すべきことの共通認識が深まりより良い関係になれるはず。

親としての自分はどうだろう。子供は親の私にどんな役割をして欲しいの？ティーンエイジャーの子供や成人した子供はそれぞれ色々な役割を求めてくる。助言や精神的サポートだったり、宿題手伝ってとか、ただ一緒に遊ぼうよとかってこともある。それに気付いてその役割を果たしてあげることができれば、活発なやり取りが生まれて親子の絆も深まるだろう。

どの場合においても、カギは自分視点をやめて相手目線で要求や期待を把握してみること。そして求められていると分かったその役割をまずは果たしてあげることにある。このやり方でお互いの共感と理解を深められたら、より満足できるいい関係をつくることに繋がるはずだ。