心が楽になりますように!仕事・上司のお悩み
おはようございます!noteを記載するのはお久しぶりですね。私は幸せに過ごしています。皆さんのおかげです、本当にありがとうございます。
久しぶりに、週3〜4回会員さん向けに配信しているLINEの記事を貼り付けますね。どこかの、誰かの、何かになれば。
皆様の健幸意識になることができれば、私は、生きた価値があったと思えます。どうか、元気に、幸せに生きていけますよう。心から祈っています💞
【仕事・人間関係のお悩み】
本日は「なかまの相談」にあった下記への返答をシェアします💐健幸とは、心と体の笑顔・元気のこと💡
体のケアと同様、心も、いろんな角度で見る機会や人の優しさでケアができます❤️毎回、そんな情報配信や機会ができればと、心を込めて、お送りしています🥰下記が、必要な方に届きますように✨
【相談内容】
職場の上司の中には、学歴重視、男尊女卑などの扱いをあからさまに出している人がいます。そのような扱いを受け続けていると、自己肯定感が低くなるし自信も失いかけます。どのようにしたら、気にならなくなるのか、何でも良いので、みなさんの意見を聞いてみたいです。
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真剣と深刻は違うので、自分ができることをしていたらそれでいいし、気にしすぎてその人達に精神を侵される必要はないと思います。そういう人はどこにでもいますが、自分の次元があがればよってこなくなる、と、信じて自分磨きですかね。
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こればかりは自分を信じる気持ち、自信しかないと思います。私は学歴コンプレックスがありますが、その事に気づいたのは最近です。それを乗り越える為には自分が納得する結果が必要です。その結果を得るためにはまず、自分で自分には出来ると信じるしかないと思います。
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きっとその上司自身が育ってきた環境や時代の影響で、学歴重視や男尊女卑の考えを持つようになったのでしょう。その上司は古い価値観だなと感じますし、重く受け止めることなくあなたはあなたの価値観を大切にしてください。
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反面教師にする。そんな人のこと考えてる時間がもったいないと自分に言い聞かせて、適当に聞き流す。間に受けない。心の中で「悪霊退散」と唱える。
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そんな大したことない上司なら、距離を置いて、仕事の相談なら他の上司や仲間と進めればいいのではないかなと。たぶんみんなその上司のことは嫌いです!
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辛いですよね、似たような経験があるのでお気持ち察します。その上司はどこかで自分がそのような扱いをされた経験があるのかもしれません。見方を変えたらどうでしょうか?そういう上司もいるけれど、だからこそ自分はそのような扱いは部下にはしない(同僚に対しても。)。人間歴の浅い人なんだな、と思う。
上司の中にはっていう言葉があったので、他の上司の方はきっと見てくれていると思います。また、気にしないようにしようと思えば思うほど気になりやすいので(その上司のために仕事をしているわけではないと思うので)、自分が大切にしたいこと、貢献したい相手は誰か?を朝イチでマインドセットしてから仕事を始めるとかはどうでしょうか?
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会社は組織ですので、上司の波長に合わせる必要があります。
だいたいの上司は、なんらかの欠陥がありますので、波長を合わせながらうまく綱引きが必要です。というよりそれが組織人の仕事になります。そこに自己肯定感を求めてはいけませんw ただの仕事です。
私も以前は、上司でも同僚でも気に入らなければ蹴散らしておりましたが、完全なる窓際となった今は、人間観察に重きを置いています。箕輪厚介(youtuber?)が言ってました。
人生は自分がイメージしているキャラを演じ切る事だと、楽しみましょう!
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真剣に、こたえる皆さんの姿勢に感動です🥹ご協力、本当にありがとうございました💐
苦しい・悲しいと思う瞬間は人間である限り存在します。しかしそれらはマインドフルネスでいえばそれは「変わるもの」💡
原理原則を知り、自分自身を知れば、いつでもどこでも誰とでも、くつろげる状態は可能だと、聖典には説かれています(私も道半ばです🤗)📚
きょうも息をできますよう🌏その気持ちを込めて、夜はマインドフルネスがありますよ🧘🏻♀️お気軽にご参加ください🎶
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