昨日は、お昼１２時から、教授を拝命している社会構想大学院実務教育研究科主催のリカレント教育セミナー講師を務めました。 タイトルは、『人材育成の変革』というもので、VUCAの時代の今、人材育成の考え方や人材に求められる要素が大きく変わっており、これらにどう対処するかというお話しをさせていただきました。 変化の激しい時代には、自分自身の経験知・暗黙知を棚卸ししておき、自由自在にキャリアを変化させていくことができるよう、準備をしておく必要があります。これは、数年前にベス
今日は、僭越ながら、私の誕生日でした。Facebookには、たくさんのメッセージをいただき、とても感激しました。 子育て〜社会デビュー〜年間300日の出張を続けていた10数年間〜震災後の事業の転換〜両親と妹３人の介護〜論文表彰〜社外取締役〜大学院でのご指導〜コロナ禍で思わぬ、人生を振り返る時間、博士課程…、と、走り続けて来ました。 十数年前、「ワクワクを仕事に！」という言葉を聞いた時、「仕事ってそんな甘いもんじゃない。」と思っていた私が、今、やっと自分がワクワクする研究の
本日、弊社㈱ベーシックは、設立24年目を迎えました。 これも皆様のご高配のお陰と、心から感謝申し上げます。 これまで、さまざまな企業・学校・幼稚園・病院・介護施設・士業・伝統工芸社等、ホワイトカラーの暗黙知の形式知化に取り組み、1500社10万人以上の人材育成に取り組んで参りました。 経産省後援の全国能率大会で３度実践論文を表彰された、≪フレーム&ワークモジュール≫という独自メソドロジーを導入した企業様では、「お陰様で、何年も経った今でもナレッジ・マネジメントを継続・発展して
初めてNoteに投稿するため、数日前から、デザイナーの方にバナーを作ってもらったり、準備をしていた。テーマは、心に決めていた【暗黙知】について。 何を書こうかと、朝から思いをめぐらせていた時、突然、元ソニーの出井伸之さんの訃報が飛び込んできて、愕然とした。 出井さんとは、２年前、取締役のWinterSeminarで同じグループになり、日本をよくするためのテーマで、グループワークをした。「発表は任せるから、あなたがしなさい！」と言われて、素直に、ちょっと過激な発言をした。もち
