傷病手当金で休職することは療養になるのか
前職に在籍していた際、
2017年4,5月、2017年9月~退職する2018年2月まで、
うつ病、適応障害に陥り、会社を休職していたことがあります。
そのときの生活資金として、傷病手当金を使っていました。
(その後、そのまま退職し、傷病手当金を継続給付してもらっていました。)
そのときのことを振り返ってみます。
「傷病手当金で給料の2/3保証してもらえるなんてうらやましい」「傷病手当金を1年半もらえるんだからしっかり考えて」「旅行行って来たらいいんじゃない」と言われていたの