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木下雅幸の続・3分間マネジメント

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本

「頑張っているのに評価されない」「正解のない仕事で成果を出したい…」プレゼン勝率9割の実績を持つトップコンサルタントが仕事のもやもや解消のヒントをお伝えします。＜プロフィール＞…

運営しているクリエイター

#PDCA

無関心な相手の巻き込み方

仕事を進める中で、目の前にいる相手からPDCAの動きを邪魔されたり、時には妨害されたりするこ…

木下雅幸（山下PMC 取締役専務執行役員）

5年前

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トラブルの火種、燃え盛る前の消火活動

会議の席上には、さまざまな人が登場します。特に、建築プロジェクトの場合は、登場人物が多い…

木下雅幸（山下PMC 取締役専務執行役員）

5年前

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クライアントへの正しい“寄り添い方”

ここ数年、「寄り添う」というコピーをよく耳にしませんか？「顧客に寄り添う」、「気持ちに寄…

木下雅幸（山下PMC 取締役専務執行役員）

5年前

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勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議の負けなし

仕事の生産性や効率性が厳しく追求される今日。どの業界・職種においても、PDCAを設定し的確に…

木下雅幸（山下PMC 取締役専務執行役員）

5年前

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もったいない仕事のやり方

昨年末、「ムダな努力ゼロで大成長賢い仕事術」というタイトルの本を出版しました。私の社…

木下雅幸（山下PMC 取締役専務執行役員）

5年前

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見えない相手へのラブレター

はじめまして。山下PMCの木下です。山下PMCのプロジェクトマネジャー、木下雅幸です。このたび…

木下雅幸（山下PMC 取締役専務執行役員）

6年前

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