さて、今日は採用担当者として職務経歴書を見るたびに思うことをつづります。 ２０代の職務経歴書を拝見すると 転職回数が複数回ある方がいらっしゃいます。 １社に１年いないとか、数か月で退職しているという経歴をみると採用側は「すぐに辞められてしまうのではないか」と不安になります 転職を重ねていても… 書類から見る安心感 ・業種職種に一貫性がある ・年収が上がっている ・具体的なPR 書類から見る不安感 ・数か月で転々と仕事が変わっている ・年収が下がっている ・業
やり方もわかっているというけれど、はたから見ると全然できていない部下あなたの周りにもいませんか？ 私も経験あります。 自分自身がそうだった時もあるし 後輩を見ていて、やる気ないよなと感じること これ、いったいなんでこんなこと起こるんでしょう？ そしてその対処法について、おつたえしていきます！ まず、人間がやる気を出すときってどんな時でしょう？ 今までよく言われてきたのは、 「生活をみたすためにがんばる」とか「報酬がもらえる」でした。 これにプラスして「楽しいからやる」
最近ACジャパンのCM（？）でジェンダー平等を伝えていますが ご存じですか？ご存じない方は以下のリンクからご覧ください。 ACジャパン「聞こえてきた声」 私たちは知らず知らずのうちに、思い込み（無意識の偏見）をしています。トラック運転手 といえば 男性 朝ご飯を作っているのは 女性 保育士さん といえば 女性 などなど これ、全部思い込み（無意識の偏見）です。 女性のトラック運転手もいるし、朝ご飯を作る男性もいるし 男性保育士もいらっしゃいます。 こんな風に、社会におけ
私自身も３月末で退職しますが 人はどういうタイミングで退職を考えるかについて考えてみた イマ、「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」を読んでます 本の中で「組織内のマイナス感情」がつもり離職者が発生するという 内容がありました。 また、個人活性には３要素があり ・働きがい ・働きやすさ ・心身コンディション この３つのバランスが大切で どれかが、低下することにより離職に進む可能性があるというのです。 で、今回の私をあてはめてみました 私の場合は「働きがい」が低下しました
2学期が始まりましたね、高校生の2学期は進路選択が定まり、指定校推薦やAO入試と、あわただしくなってくる頃です。 高校生ご本人も保護者の方も気持ちが落ち着かないのでは・・・。 そんなときではありますが、いやそんな時だからこそ、この記事読んでほしい。 大学で学生さんの就職支援をしていた時に想像していたより多かったのが 「専門学校行きたかったけど、親に大学行けって言われたから来ました…」 というお言葉… あぁ、ブルータスお前もか… …すみません、横道にそれるとこでした💦
日本のことわざに「二兎を追う者は一兎をも得ず」とありますが 今はそうでもないですよね 一昔前に比べると、二兎を得られる世の中になってきました！ でも、女性にとってはまだまだですよね。 結婚はまだしも、出産だけは女性でなければできない （代理母の話はおいといて・・・） だからこそ、出産以外のこと、家事はもちろん、世の中でカバーできるようになるといいんだけど、日本はまだまだ・・・。 やっとこないだ、働いていなくても子供を預かってくれるという話がでてきましたけど、それまでは働
新社会人のみなさん、初の給料がそろそろ支給される時期ですよね？ 社会人になって初めてのお給料・・・どうしますか？ 全額貯金！ ま、まぁそれもいいでしょう・・・。 両親にプレゼントを購入します！ なんて素敵な！親孝行！！ 私はどうしたかというと・・・全然覚えていません（汗 両親にお小遣いをあげた気がしますが、多分、使ってしまったんでしょうね ご両親に感謝の気持ちを込めてプレゼントもいいですね！ 自分へのご褒美に何か購入する（時計とか・・・）のもいいですね！ 一番おスス
3月に入りましたね 3月といえば、卒業、別れの季節 そして、新たな出会い、出発の季節でもあります。 いわゆる転機を迎える時期です。 就職、昇進、結婚、出産、転職、親しい人との別れ… 予期していた転機 予期していなかった転機 予期していたことが起こらなかった転機 シュロスバーグは、転機をこの３つに分けました。 この転機にどう立ち向かうか… ちゃんと理論があります❗️ いわゆるシュロスバーグの4S ①状況 原因は何か？ ②自己 どう自分は対処するか？ ③支援 どんな支援
2月もあと少しで終わってしまう〜！ と少し余裕がなくなっているキャリコンゆうです。 みなさん、こんにちは！ 今日は就活生向けの志望動機のお話 就活を始めたばかりの学生さんの志望動機は 大抵、自分のメリットばかりを書いている だから、面接でもそのまま、それで通してしまう…あかんがな… そう、就職先はあなたのための慈善団体ではありません あなたを成長させるためにあるのではありません 経営をしてるんです！ だから、その経営のために役に立ってくれそうな人を採用します。 でも、
さて、今回のテーマ「前向きなあきらめ」これはね、未来の話ではなくって、過去のことについて、いつまでも悩んでいたって仕方ないよねってお話です。 私にも、あの時あーしていたらよかった・・・こうしていたらよかったって、ふと思うことがあります。 でも、本当にその方が良かったのか？ 私たちはタイムリープする術を持ってませんよね？ だから誰にも本当にその方がよかったのかどうかはわからない・・・ でも、人間ですから、どうしても考えちゃうってことはあるでしょう そんな時は前向きにあき
こんにちは、キャリアコンサルタントゆうです。 9月に入ったというのに、大阪の日中は暑い日が続いています。 大学3年生はいよいよ就職活動に突入ですね〜 きっと、不安とできたら避けたいという思いをお持ちの方がいらっしゃるのではないでしょうか？ さて、この不安… いったいどこから？何から？何に対しての不安なのでしょう？ 答えは… わからない、だから不安なんです。 と答えが返ってきそうですが… はい、正解❗️ 人間は未知なるものに対して不安を感じるものなんです。 それは、防衛
こんにちは、キャリアコンサルタントゆうです。 早いもので2022年も８ヶ月が過ぎてしまいました。 今年の目標をたてた人は、進捗はいかがですか？ 目標を立てなかった人は、どんな８ヶ月でしたか？ さて、私はというと、今年の目標のひとつだったキャリアコンサルタント技能士2級（国家資格）に合格できました〜❗️ 勉強し始めてから３ヶ月、昔、習ったことを思い出しつつ、新しい知識を植え付けるのが大変でした💦 実技対策はキャリアコンサルタントの先輩に1週間特訓を受けました！（先輩方、あ
こんにちは、キャリアコンサルタントゆうです。 暑い日が続いてますが、お元気でお過ごしでしょうか…？ 私の住んでいる大阪では、クーラーなしなんてありえない毎日です💦 さて、今日は『強み』のお話し… 就職活動を始める時、あれ、自分の強みってなんだっけ？ えぇっと、明るくて、まじめで… ノンノンノン いや、それもありですけど、他にもあるでしょ！？ うーん…と唸ったことが誰しも1回はあるのでは？ 難しいですよね、自分の強み、いいところってなかなか自分ではわかりません。 そ
私は以前、「したいことノート」や「欲しいものノート」を作ってました。 「したいことノート」には、スキーに行きたい！とか 台湾料理食べたいとか、自分のしたいことを書いていきます。 「欲しいものノート」には、クルマが欲しい、ネックレスが欲しい などなど・・・ したいこと、欲しいものを書いていくと 普段はなんとなく考えてたことが言語化されて、視覚化されて、 目の前に現れる（自分で書くんだけどね）ので、 ひょんな時に、したいこと何？とかって聞かれたら即自分の話ができるの。 これ
こんにちは、キャリアコンサルタントゆうです。 さて、学生のみなさんは、就職活動もスタートしいろんな感情にもまれているところでしょうか・・・ 今日は、就活とはすこーし離れて、夢のお話です。 もちろん、寝てる時の夢じゃぁ、ありません。（←こういうの好きな人大歓迎！） 小さなころから「夢はなぁに？」って、聞かれませんでした？ その頃は、きっと野球選手とか、ケーキ屋さんとか・・・って笑顔でこたえられていたあなた 今、同じ質問が来たら、いかがですか？ こたえられる人は、まぁ、こ
こんばんは、２０２２年も早いもので４か月が過ぎようとしています。GW真っ只中のみなさん、いかがお過ごしですか？ 就職活動をしている大学４年生、準備をしている３年生の中にはどんな会社があるのかわからないという人もいらっしゃると思います。 そんな時は、まずは自分の興味のある業界を調べてみましょう。 A君はゲームが好きで、暇さえあれば一人でも友達とでもゲームをしています。そんなA君がゲームに関わる仕事をしたいと思い、普段使用しているゲーム機の任〇〇の会社を調べてみることにしまし
