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公務員のボーナス

  1. 国家公務員(一般行政職)

    • 平均支給額:約65万9,500円

    • 前年比:3.5%増

  2. 地方公務員を含む公務員全体

    • 平均支給額:約74万5,792円

    • 前年比:3.7%増

一般企業のボーナス

  1. 民間企業全体(事業所規模5人以上)

    • 平均支給額:約40万8,770円

    • 前年比:2.9%増

  2. 東証プライム上場企業

    • 平均支給額:約84万6,021円

    • 前年比:4.6%増

比較分析

  1. 支給額の差

    • 公務員の平均支給額は、一般の民間企業よりも高い傾向にあります。

    • 特に、国家公務員の平均支給額は民間企業全体の約1.6倍となっています。

  2. 増加率

    • 公務員、民間企業ともに前年比でボーナスが増加しています。

    • 増加率は公務員が若干高めですが、東証プライム上場企業の増加率が最も高くなっています。

  3. 業種による差

    • 東証プライム上場企業の平均支給額が最も高く、大企業と中小企業の間で格差が見られます。

  4. 傾向

    • 全体的に2024年夏のボーナスは増加傾向にあり、経済回復の兆しが見られます。

これらの数字から、公務員と一般企業のボーナスには依然として差があるものの、両者ともに増加傾向にあることがわかります。ただし、企業規模や業種によって支給額に大きな差があることにも注意が必要です[1][2][3][4][5]。

情報源:
[1] https://finance.yahoo.co.jp/news/detail/7e2415d1a18a30c72ae0322f79a5dd881801f394
[2] https://news.mynavi.jp/article/20240624-2968779/
[3] https://news.yahoo.co.jp/articles/bda02b26db459115fb4cdedaea3b3b49c26b8a31
[4] https://www.hrpro.co.jp/trend_news.php?news_no=3396
[5] https://allabout.co.jp/gm/gc/504062/


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