#208 タカハシノリアキさんに学ぶ「日本人のリスキリングが進まない理由とその対策」

#714 学びを隠す日本人 リスキリングが進まないワケ | タカハシノリアキ「『働く』の価値を上げるスキルアップラジオ」/ Voicy - 音声プラットフォーム

🤫 日本人の多くがリスキリング（再スキル習得）を行わない理由として、学びを隠す傾向があることが挙げられています。

📉 リスキリングに関する日本政府の推進や企業の取り組みがあるものの、実際には多くの人が学びに参加していない現状があります。

📊 日本人の52.6%が社外学習を行っていないという調査結果があり、これは他国と比べて非常に高い割合です。

👥 コミュニティラーニングが注目されているが、日本人は学びを隠す傾向があり、これがリスキリングの進展を妨げています。

😟 学びを隠す理由として、周囲の反応が薄い、興味を持たれない、仕事が暇だと思われるなどの懸念が挙げられています。

🏢 企業としては、学びを促進するための社内ルールやマネジメントの見直しが必要です。

💪 個人としては、学びを共有しやすい環境を求めることや、副業やコミュニティでの実践を通じて職場にプレッシャーをかけることが重要です。

🔍 学びを隠すことの背景には、学びが裏切り行為と見なされる文化や、学びは一人で行うものという意識が影響しています。

🏆 企業は学習成果をオープンに発表し、表彰する仕組みを取り入れることで、学びを促進することができます。