人にあった価値観の作り方

株式会社ミライユで広報をしている、ようちゃんです。

今回は弊社代表の岡田に「人にあった価値観の作り方」についてお聞きしました。

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面接でよく聞く言葉、それは「成長したい」です。でもどれくらい成長をしたいのかをわかっている人は多くいません。

それは日本の面接のゴールとして、その会社に受かるまでを設定している人が多いからです。

採用を勝ち取るために、自分が思っている以上に成長したいという人は多いのではないでしょうか？

ミライユでは一体どれくらい成長したいのか？それはなんでなのかの深掘りをしています。

ぜひ、みてください！