戦闘モードは何も生まれない

人とのコミュニケーションにおいて

態度が悪い人、口調が荒い人
表情が明らかにキレている人
散見しませんか？

会社経営であれば
会議、ミーティング
上司、部下のコミュニケーション。

夫婦間、家族間、
子どもとのコミュニケーション。

相手を威圧してしまい
それ、明らかに
意味がない。

また、自分が冷静に欠け
感情的になる、いけてない人だと
マーケティングしてしまっているようなものです。

普通に話せばわかるものを
自分が未熟なだけで
勘違いしてキレてしまっている。

後で何も良くなることはないし
その態度を見た人は
もうその人と関わることをやめてしまいます。

損してしまうことしかないのです。

組織、チームをさらに向上させるために
感情を出し合い
言いたいことを出し切る
膿出しをするプロセスももちろんあります。

が、相手を攻撃して否定非難してしまっては
何も生まれません。

人間なので、好きな人も嫌いな人もいるはずで
当たり前です。

怒りの感情を出すか、調和するかは
自分次第です。

今の現状をより良くするために
生産的なコミュニケーションをするか

自分の理不尽なわがまま押し通すか。

責任を人に押し付けて
自分では何もせずに怒り狂うか。

これは、自分が今後どうしたいかですが
戦闘モードに入っているのであれば
本当に何も良いことはありません。

もし、そうなっている人がいたら
組織からは切りましょう。

もし、自分がそうなっているとしたら
人に迷惑をかけていることを省みて
謝罪しましょう。

今の自分で、何を言われているかわからない状態であれば
成長が必要です。
自分から、その組織
離れましょう。

本当に、
迷惑行為でしか有りません。

さらにより良いコミュニーション
気持ちの良い人間関係
円滑な組織運営。

そのために、人を尊重することを学び
お互いに高め合えると良いですね。

日々精進、日々躍進です！

プロフィール

経営コンサルタントの石塚洋輔です。

世界トップのグルたちから受け継いだ
長期的に継続発展するビジネス構築のメソッドをお伝えしています。

世界トップのグルたちから直接伝授されたビジネススキルを伝える講演活動を実施。

自身で経営する店舗は自分がいなくても日本一の表彰を受け続ける起業家。現在は世界中を視察に回り、事業を多角化させながら経営コンサルタントとして活動中。

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著書
サッカー脳で考える起業のルール: ビジネスをゲームメークする49の方法 https://www.amazon.co.jp/dp/477266128X/ref=cm_sw_r_cp_

世界中の人々の自己実現に寄与し
未来の子どもたちにより良い社会環境を創造する。
私の活動理念です。

今、子どもたちが夢を持たなくなっています。
それは、身近な大人がステキにカッコ良く生きていないからです。

未来の子どもたちにカッコいい背中見せられる大人を増やしたい！
だから私は発信し続けます。

争う競争ではなく共創
みんなで手を取り合い、一緒に"共創"
Co Creation （コクリエーション）

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ALL FOR ONE
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1人がみんなのために
みんなが1人のために
全員で勝つ！

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