チームランスって？美容師に馴染むか？撮影の現場では、よくあるけど・・・・・

チームランスという働き方が美容業界、特に美容室で発展する可能性と、その際に考えられる問題点を想像してみる　

そもそもチームランスって何？
自分なりに定義すると
フリーランス（個人事業主）がチームを組み、
プロジェクトや仕事を請け負う働き方

美容師に馴染むか？撮影の現場では、よくあることだが、待ちの姿勢やテンションの違いで、崩れやすいチームワーク　元々チームや、組織が苦手でフリーになった方はむかないかも、と思っている　（あくまでも個人の意見）

なぜチームランスが注目されているのか？

• 多様なスキルを集結: 各メンバーが持つ異なるスキルや経験を活かし、より大きなプロジェクトに対応できる・まとめ役が必要

• 柔軟な働き方: 時間や場所にとらわれず、それぞれの強みを活かして働くことができる

• チャンスの増大: 単独で仕事を受けるよりも、幅が広い、
  　次につながる可能性がある

• 大規模案件への対応: 個人では対応が難しい大規模な案件も、チームで協力することで参加できる

チームランスのメリット

• クライアントにとってのメリット:

  • 多様なスキルを持つチームから、最適な人材を選定できる。

  • プロジェクトの成功確率を高めることができる。

• フリーランスにとってのメリット:

  • 大規模なプロジェクトに参加できる。

  • 収入の安定化が期待できる。

  • 仲間と協力し合い、スキルアップできる。

チームランスのデメリット

• コミュニケーションコスト: チームメンバーとの連携に、時間やが必要となる。
  　　　　　　　　　　　　　ストレス

• 報酬分配: 各メンバーへの報酬配分ルールが必要。T番号を持っていないなど

• 責任分担: プロジェクトの成功・失敗に対する責任分担を明確にする。
  　　　　　経理処理、マーケテイング、トラブル処理など
  　　　　　分担がうまくいかない

このデメリットは課題😀なんだと思います

チームランスの発展する可能性はあるか？

チームランスは、フリーランスの美容師がそれぞれの強みを活かし、チームとして大きなプロジェクトに取り組めるという点で、美容業界に新たな可能性はある
が、約20年以上前に業務委託サロンとシェアサロンの走りを青山で展開した時に
このような動きはあったのも事実だ
当時の例：既存の店舗から先輩、後輩で抜けて、
業務委託サロンでバディーで契約したことがあった　マンツーではなく
最小単位のチームで倍速の仕事・・・
現シェアサロン、ブースレンタルだと以前より容易に想像できるし
やってる方は多いのでは。。

しかし、そもそもチームワークが苦手な方や、自分のペースでやりたい方
役職がちょっと苦手な方は、美容室内でチームを組むのは
リスクがあるような気がする

発展するとしたら20年前に見た、美容室の中でのチームというよりは
もっと広い、皮膚科と美容師・歯科と美容師　司法書士とカメラマンと美容師
占い師さんと美容師などなど、異業種と掛け合わせでの
発展チャンスはありそうだと思う

いつでも異業種の特徴の理解や、コミケーション能力を発揮し
サービスの提供と、時間の融通などが上手くいけば、
可能性はある

そして
無闇に繋がりすぎて、本業が疎かになったり
フリーランスの片手間の副業と捉えてしまうと、
火傷しそうですね😀

最低限必要

• 共通のビジョン: チーム全体で目指す方向性を明確にする。

• 役割分担: それぞれのメンバーの強みを活かした役割分担を行う。

• コミュニケーション: 定期的なミーティングを行い、情報共有を徹底する。

• 契約の明確化: 顧客との契約内容、メンバー間の契約内容を明確にする。

• リスク管理: 顧客トラブルや賠償責任など、リスクに対する対策を講じる。

まとめ

チームランスは、美容業界に新たな可能性をもたらす働き方ですが、成功させるためには、チームワークの構築、報酬体系の設計、顧客情報の管理など、多くの課題をクリアする必要がある。リーダー的ポジションの重要性
これらの課題を克服し、チームランスのメリットを最大限に活かすことで、
美容業界はより多様で魅力的な新サービスを提供できるようになると思います
そして、フリーランスがチームに近づく事により、チームの美容師（社員）も
色んなコラボプロジェクトが盛んになり美容師の成長に影響を与えると思う

　　　最後までありがとうございました


　皆さんの業界はどうですか？