上司と部下のコミュニケーションは「段取り」ちゃんとしてないとコミュニケーションしたことにならないよね…

上司と部下の間でコミュニケーション齟齬が起きると悲惨なことになる。

上司は必要な報告を怠ったと部下を責め
部下は必要な支援無く孤立無援で戦わされたと感じて上司を恨む現象。

私はこれを避けたいがゆえに上司に対して報告をしつこいくらいやっているつもりだったが、結果としてはあまり意味がなかった。

結局のところ上司の部下との関係って

日常会話とか報告はどうでもよくて段取りがすべてなのだと改めて思う。