ChatGPTはハラスメントのない組織を創れるか?
これは何か?
やりとりを元にハラスメントのない組織を創るための模索
ChatGPTに聴いてみたこと
ハラスメントが起きる原因は?
ハラスメントが許容されている環境を示す具体例にはどのようなものがありますか?
上司と部下で権力の差があることを是正する方法にはどのようなものがありますか?
コミュニケーションが少なくなる背景にはどのようなものがありますか?
嫌いな人とも仕事をうまく進める方法は?(おまけ)
ChatGPTの回答
対応策についても聴いてみた
元にして整理したまとめ
専門家の方のご意見募集
たたき台としてはなかなかいいものなのではないでしょうか?
ぜひ、専門家の方にご意見いただけると幸いです。
こういう視点もあるといいかも?
こういう質問を追加でしてみては?
こんな施策をすると良さそう。
noteのAIアシスタント(β)をみてみて
noteにもAIアシスタントがある。いくつか候補があるが、炎上リスクの確認というのがある。チャットツールでのコミュニケーションが多い会社の場合、AIによって、ハラスメントを防止する記載についてアラートを出す時代が来るのかもしれない。
さいごに
ChatGPT使ってみてください。
そして、ぜひぜひアドバイス頂けたらありがたいです。
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