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人類のまだ見ぬ世界へ Unimaginable

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#29 【読書記録】言葉は現実化する―人生は、たった"ひと言"から動きはじめる

著者である永松さんは総合コーチングスクールを運営されている方です。永松さんが実業生活で確信した「人は言葉で成長する」はどういうことなのかが記されています。言うなれば、「言葉は現実化する」ということである。 言葉は現実化する。これに尽きる。 ・「かっこいいね」、「かわいいね」と言われたときになんと返しますか。 →謙遜をしていないですか。その言葉が現実を作りますよ。 ・「どうせ人生はこんなもんだよ」と言っていないですか。 →そんな人生にしかなりませんよ。その言葉が現実を作ります

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    • #28 今日は泣いた日 Day5 Mr.Coach

      ・はじめに 何の為に仕事をしていますか？ どんなGOAL世界を創りたいですか？ どんな使命を持って生きていますか？ この質問に答えられる人がどれくらいいるだろうか。 人は何かを実現したいと考えている。 忘れてしまった人もいるかもしれない。 回避している人もいるかもしれない。 克服しようとしている人もいるかもしれない。 自分の中にしかGOALは無い。 探すのではなく、創るもの。 あなたの宇宙は美しい。 もやもやは宇宙があなたを呼んでいるのだ。 私の宇宙は最高だ！ はい！皆様

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      • #27 【読書記録】ザ・メンタルモデル　痛みの分離から統合へ向かう人の進化のテクノロジー

        メンタルモデル（パソコンで言うOSに相当する部分に大きな影響を与える一種のプログラムのようなもの）と呼ばれる、分離（「不本意な現実」から来る「怖れと不安」にドライブされた状態）の深層構造を4つに大別しています。そして、メンタルモデルの分類を活用しながら、「内的統合（分離の次のフェーズ、詳細は本書を読んでください笑）」に向かう方法論が記されています。著者である由佐さんと天外さん、塾生さんの会話や、過去を振り返りながら話が展開されていきます。 すべてはただ在る。事実と解釈でもあ

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        • #26 【読書記録】人類を前に進めたい チームラボと境界のない世界

          チームラボ代表、猪子寿之さん。境界のない世界とは何で、どのように捉えているのかを評論家、宇野常寛さんとの対話ベースで記された本です。この世界観を作品においてどのように表現しているか。 他者をどのようにしたら、ポジティブに捉えられるか。作品に入るとその空間に人がいることで、面白い現象が起きる。あなたがいなければ、面白い体験はできなかった。そんな風に自然と、自動的に感じさせてくれる作品がある。いいな～。誰かの為に生きなければいけないのでなくて、存在そのものが為になっている。

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        #29 【読書記録】言葉は現実化する―人生は、たった"ひと言"から動きはじめる

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        • #28 今日は泣いた日 Day5 Mr.Coach

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        • #27 【読書記録】ザ・メンタルモデル　痛みの分離から統合へ向かう人の進化のテクノロジー

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        • #26 【読書記録】人類を前に進めたい チームラボと境界のない世界

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          #25 日々の解釈に最高を添えて Day4 Mr.Coach

          ・はじめに 前回授業で学んだ事実と解釈。事実に対する解釈なんて本来何もない。これはかなり効きました。効果抜群でした。 自らを愛する。どのように実践するかということ。自分で自分を苦しめていることに気づいてはいたが、立ち戻る場所がなかった。しかし、解釈は虚像であるという言葉を聞いたときに、ハッとさせられた。解釈が虚像であるならば、自分にとって都合の良い解釈をすれば良い。解釈が振りほどけないなら、表層からアプローチすれば良い。事実を捉え、どうすればGOALに近づくかを考える。

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          #25 日々の解釈に最高を添えて Day4 Mr.Coach

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          #24 【読書記録】コーチングのすべて　その成り立ち・流派・理論から実践の指針まで

          コーチングの成り立ちや理論、効果など、全体観を掴むことができる本になります。ケーススタディがあるので、各理論について理解が深まりやすいと思いました。著者であるオコナー氏、アンドレア氏夫妻は15年以上コーチングを提供し、ICC（国際コーチング連盟）の共同設立者です。コーチングの品質に関してもトップクラスの評価を様々なコーチング機関から受けています。 コーチングと一口に言っても様々な理論があることを知りました。インナーゲーム、NLPコーチング、ポジティブ心理学コーチング、インテ

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          #24 【読書記録】コーチングのすべて　その成り立ち・流派・理論から実践の指針まで

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          #23 【読書記録】思い描いた未来が現実になる ゴールドビジョン

          ゴールドビジョンとは、GOLD（輝かしい）とGOALED（ゴールはすでに実現された）を掛け合わせた著者の造語である。「すでに実現された」と感じることができるような、「輝かしい」未来を感じられたなら、すべての物事は可能になる、ということである。この本では、以上の内容を認知科学に基づき説明し、どのように日常から実践していくかが具体的に記されている。 ふとした瞬間、日々の余白にぼーっと眺めて見ると何かが浮かんでくるかもしれない。と、著者も同じようなことを言っている。 過去の体験

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          #23 【読書記録】思い描いた未来が現実になる ゴールドビジョン

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          #22 言葉と思考 Day3 Mr.Coach

          ・はじめに こんにちは！えーっと。今回のはじめには何を書こうかなー。と考えているYoshiです。音楽について書きます！最近通勤中に青空を見ながら音楽を聞いているのですが、色々な絵が浮かんできたり、やる気が上がったり、結構良いです。 日々の生活の中で未来に想いを馳せる機会はありますか？ どんな生活をしているか、 どんな人と関わっているか、 何を生きがいにいきているか、 通勤中や仕事終わり、休日など、ふとした瞬間に音楽やサウナ、散歩など、あなたのお気に入りをお供に、描いてみる

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          #22 言葉と思考 Day3 Mr.Coach

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          #21 【読書記録】CEOコーチング 年商を100倍にする思考と行動の理論

          ・目的 コーチおすすめの本である為。 CEOへのコーチングを学び自身のコーチングにも活かす為。 ・気づき、学び CEOは意思決定の連続である。それ故にコーチングが求められる。ゴールを描き、臨場感を高め、後は直感に任せる。直感というのはRAS（毛様体賦活系）と呼ばれるフィルターにより振り分けられた後に認識するもの。直感を大切にする。「こっちの方が良い気がする」に従ってみる。その為には適切なRASが発生している状態を日々作る必要がある。 2つのゲシュタルトを同時に認識・維持で

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          #21 【読書記録】CEOコーチング 年商を100倍にする思考と行動の理論

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          #20 【読書記録】ビジョナリー・カンパニー

          ・目的 生き続ける会社とはどんな姿で在り続けるのかを学ぶ為。 ・気づき、学び 読み始め数ページで感じたことは、コーチング理論（認知科学）と合致するところがほとんどであるということです。例えば、下記引用部に対して認知科学的な用語を用い、私の解釈に基づき説明すると次のように説明できる。ゴールを設定し、ビジュアライゼーションorアファメーション（ゴール状態をイメージする）によりゴールが想起されると、エフィカシー（やれちゃう気）が高まる（信じる）。ゴールに基づいたRASが発火（外部

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          #20 【読書記録】ビジョナリー・カンパニー

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          #19 Who's the next symbol Day2 Mr.Coach

          Who's the next symbol ・はじめに こんにちは！いかがお過ごしでしょうか！最近はかなり暑いですね。 問いを投げます。 あなたは青空を見上げて何を思いますか？ あの日友達と遊んだ日を思い出しますか？ 本気で戦ったあの日を思い出しますか？ 淡い夏のドキドキしたあの日を思い出しますか？ 未来への楽しみな景色が一面に広がっている日を想像しますか？ あなたの空には何が描かれますか？ 無意識に描かれる絵はなんですか？ 描かれる絵は忙しい時、つらい時、楽しい時

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          #18 【読書記録】ＵＳＪを劇的に変えた、たった１つの考え方

          ・目的 戦略的かつ合理的な選択の上で行動するとは？について考える為。 具体をおろそかにしてしまう自分に新たな考えを入れる為。 ・気づき、学び 誠実であること、笑顔を増やそうとしていること、この気持ちをマーケティングの力を活用することで価値を最大化することができる。より多くの人を幸せにしたいと思っているだけでなく、戦略的な手法が重要であることを再認識させられた。それは「どこで戦うか」である。 「人が感じる喜び」は、私が考えているものと消費者感覚は異なる場合が多い。真に消費者

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          #18 【読書記録】ＵＳＪを劇的に変えた、たった１つの考え方

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          #17 コーチングを受け終えた新卒2年目メーカー勤務25歳 Day9

          ここから始まった ・最終セッションを受け終えて今思うこと 約2カ月に及ぶコーチングセッションを全て受け終えました。様々なことがこの2カ月間で起きました。その全てが経験して良かったと思えています。そして、そのように解釈できているのは、コーチがいたおかげです。どちらかというと、経験ができたことではなく、経験を通じて自分を見つめ直させていただいたことに感謝をしたいです。コーチ、この2カ月間ありがとうございました。 コーチングを自らが受けることで、クライアントの気持ちやプロコーチ

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          #17 コーチングを受け終えた新卒2年目メーカー勤務25歳 Day9

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          #16 最高の仲間と受けれる最高の空間 Day1 Mr.Coach

          最高の仲間と最高の空間。 ・はじめに 題名だけでは何のこと？と思われたかもしれません。けれども、題名にしたかったのです。だって本当なんだもの。最高の仲間に出会えたことに感謝。 コーチングを学び始めました！Day1の講義が終了しましたので、こちらに書き記そうと思います。読んでいただけると嬉しいです。この記事を読んだあなたに私の気づきを提供し、深めますよ～笑。 もう少し、はじめにを書かせてください！好きなんですよね、想いのままに書くことが。私が参加したコーチングスクールは集

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          #16 最高の仲間と受けれる最高の空間 Day1 Mr.Coach

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          #15 【読書記録】オーセンティック・コーチング

          ・目的 コーチングを提供する姿勢や考え方を学ぶ為。 コーチのおすすめ本である為。 ・気づき、学び 健康とファイナンスはほかのゴールを達成する為には極めて重要であるということ。1つのゴールに向かっていくのみでなく、バランスを取り、複数のゴールを持ちながら進む。 have toを捨てる。趣味を探すときと同じように。 人を変えることはできない。その人自身が変わりたいと思ったときに始めて変わる。内省言語を引き出す「問い」を投げかけ続けたい。  この社会を変えたい。現状の内側の

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          #14 コーチングを受け始めた新卒2年目メーカー勤務25歳 Day8

          1日1行事 ・Today's Topics ①9回目セッションの内容 ②9回目セッションの気づき、感想 ①9回目セッションの内容 9回目のセッション(2024年7月20日)では、アクションプランを決めました。正確にはアクションプランは、宿題になりました。 ②9回目セッションの気づき、感想 コーチから良いアクションプランとは何かの説明を受けました。良いアクションプランとは、「100%コントロール可能」、「数値が含まれている」の2つです。できたのか、できなかったのか、が明確

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