米谷昌登＠株式会社デジタルシフト｜note

米谷昌登＠株式会社デジタルシフト

「DX」×「人材育成」リアル最前線レポート vol.5～組織の壁を乗り越える、社内DXの仲間づくり事例～

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「DX」×「人材育成」リアル最前線レポート vol.4～ビジネスデザインができないDX組織の末路～

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「DX」×「人材育成」リアル最前線レポート vol.3～「デジタル人材」ってどんな人材？～

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「DX」×「人材育成」リアル最前線レポート vol.2～デジタル人材とアナログ人材の分断に気をつけろ！～

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「DX」×「人材育成」リアル最前線レポート vol.1～DX人材の育成は「自己開示」と「Being（ありたい姿）」から始まる～

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「きっかけ」の話

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