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Shota Fukaya
2020年10月1日 14:01
私が所属しているリファラル研究会の取り組みの１つで、「リファラル採用に取り組む前後の変化」をテーマに各人が発表することになりました。私は、実際に複数名をリファラルした実績のある者として、リファラルに取り組む前後で個人でどんな変化があったのかをまとめました。アルバイトと社会人になってからの変化思い返すと学生時代から友人をアルバイトに紹介することはあった。（自分がバイトしていた塾には2名紹介
2020年6月12日 11:51
はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、フォロー頂けますと嬉しいです！！（Twitter：@fksh1）今
2020年5月22日 17:44
はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、フォロー頂けますと嬉しいです！！今回のテーマ 今回のテーマは、「リ
2020年5月8日 14:04
はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、フォロー頂けますと嬉しいです！！最初のテーマリファラル採用を制度とし
2020年5月15日 13:04
はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、フォロー頂けますと嬉しいです！！今回のテーマ前回のテーマは、「社員
