弊社に入社した中途社員にインタビュー！ どんな雰囲気？ 入社前とのギャップは？
お世話になっております！
株式会社ヨコゴシステムズ広報人事のノナカです。
皆さんは就活でこんなことを思ったことはないでしょうか。
「この求人内容、ホントか？」
全然よくある疑問だと思います。
この記事にたどり着いた人も、弊社の求人を見てから情報を集めにここまで来ていただいたのではないでしょうか？
ということで今回は、皆様が知りたいであろう弊社のありのままの姿をお伝えするため、既に入社しているメンバーに「入社前と入社後のギャップ」についてインタビューしていこうと思います！
お話を聞かせていただくゲストは、弊社のnoteやTwitterでも活動中の、広報部・鈴木さんです！
【鈴木さん😎】
よろしくお願いします！
◆鈴木さんのプロフィール◆
・4月に入社した広報部の女性社員
・入社前から採用広報としての経験あり
・主に採用関係で活躍中！
1.会社の雰囲気
【ノナカ🐧】
まずなんですけど、会社のHPとかブログで感じていた雰囲気と実際に入社してからの会社の雰囲気の違いってありましたか？
【鈴木さん😎】
ほとんど無かったです！
特にヨコシスのYouTubeチャンネルはノナカさん含めた社員が出演しているので、本当に印象はそのままでした。
【ノナカ🐧】
確かに、動画の時はちょっと気合入れますけど割と普段の感じで喋ってますからね……。
ちなみに動画を見て思っていた弊社のイメージってどんなものですか？
【鈴木さん😎】
良い意味でラフな会社、というイメージを持っていました。
私は完成されきってしまっている会社や、「今が全て」の会社は面白くないなと思ったんです。
だって、何かをやっても自分が成し遂げた感じがしない気がして（笑）
【ノナカ🐧】
世が世なら王だった者の思想じゃん
【鈴木さん😎】
これからどんどん変わっていけるポテンシャルの高い会社で働きたいと思っていたので、柔軟でラフなヨコシスを志望しました！
【ノナカ🐧】
確かに制度や働き方の自由さ、堅苦しすぎない社風はラフとも言えますね。
会社の雰囲気はYouTubeの動画の通りとのお話でしたが、実際に働いている人たちはどんな方々だと感じましたか？
【鈴木さん😎】
以前の会社では自分が一番年下でしたが、今はむしろ年下の方ばかりで、とても年齢層が若いですよね。
【ノナカ🐧】
確かに、会社の平均年齢27歳ですからね。
なにかしらのデータとすり替えられてそうな数字ですがリアルガチです。
【鈴木さん😎】
若いから何でも吸収するキャパがあると思いますし、本人たちも成長したいっていう気持ちに溢れている印象です。
人事として面談している時も、お話していて面白いです（笑）
2.仕事内容
【ノナカ🐧】
求人や面接で仕事内容について聞いていたと思うんですが、実際に働いてみてどうですか？
【鈴木さん😎】
仕事内容自体は丁寧に教えていただいたので聞いていた内容と変わりないです。
前にお仕事で就活生の相談を行っていたことがあったんですが、私は企業側としてそういった方々とお話したかったので、新卒採用には必ず関わりたいと思っていましたが、そういった部分にも今携わらせていただいています
【ノナカ🐧】
面接後も入社前に僕とお話して、そういった部分に関わりたいとおっしゃっていただけましたからね。
ちなみになぜ企業側として就活生と関わりたいと思ったんですか？
【鈴木さん😎】
採用する側に立った方がその人にとっての納得感に繋がる関わりができると思ったんです。
それに、相談だけだと結局最後に就職できたのかどうか分からなくて（笑）
【ノナカ🐧】
確かに毎日16回くらいはモヤモヤしそう。
今のところお仕事の感触はどうですか？
【鈴木さん😎】
ヨコシスは専門学校などの採用イベントに積極的に参加するので、学生さんと関わる機会は増えてきています。
ですが、自分のやりたいことはまだまだ表現しきれていないと思っています。
やりたいこと自体はできていますが、成果はこれからですね
3.労働制度/福利厚生
【ノナカ🐧】
弊社は裁量労働制やどこでもワークなどの労働制度や、色々な福利厚生がありますが、それについてはどうですか？
【鈴木さん😎】
働く時間や場所に融通をきかせるような制度って、あっても実際には活用されていないイメージがあったんです。
ですがヨコシスではメンバー皆が活用していて、活用できる雰囲気があるのがすごいと思いました！
【ノナカ🐧】
他社だといちいち書類を提出して申請しないといけなさそうなことも、弊社だと結構簡単にできちゃうフットワークの軽さがありますもんね
【鈴木さん😎】
私はバックオフィスの業務があるので頻繁にリモートワークをしたりはしないんですが、働き方の選択肢があることで気持ち的に楽になっていると感じています！
絶対にこうしなきゃいけない、と思っているとプレッシャーになるので
【ノナカ🐧】
弊社の労働制度は常に「俺には最終兵器が残ってるんだぜ」っていう気持ちにさせてくれます。
他にも色々と福利厚生を求人に記載していますが、そこはどうでしょうか？
【鈴木さん😎】
欲しいものは大体そろってる、って印象ですね。
こういう細かい制度ってあえて書かない会社も多いんです。
でもヨコシスではHPに埋め込まれている動画で分かりやすく解説してくれるので、とても想像しやすかったです！
見る側のことを考えているんだなぁと思いました
【ノナカ🐧】
普通に褒められて恥ずかし。
あ、あと休日についても証言しておいてくれませんか（笑）
【鈴木さん😎】
私は今までの会社の中で今が一番休日が多いです。
「土日休めるんですか！？ 祝日まで！？」って感じで（笑）
【ノナカ🐧】
ふつ～～～に多いですからね、弊社の年間休日。
（※年126日程度）
【鈴木さん😎】
何より、自分の勉強の時間を取れることが良いですよね。
仕事のこと・仕事だけではできないやりたいことについて勉強できるのが嬉しいです。
自由な制度もあって、本当に時間を使いやすい会社です
4.自社開発
【ノナカ🐧】
弊社では自社タイトルゲームの開発も行っていますが、実際の開発の様子を見て思ったことなど何かありますか？
【鈴木さん😎】
自社開発って、ベテラン社員の中から選ばれし者だけができる花形、っていうイメージだったんですが、弊社は若い人が多くてびっくりしました
【ノナカ🐧】
弊社の人数規模で自社開発を行っている会社は中々珍しいですからね
【鈴木さん😎】
なんか、なんでもやりゃできるんだなって思いました（笑）
「分からないからやらない」じゃなくて、分からないから調べるし考える。
若い会社ならではだと思います
【ノナカ🐧】
実際、ゲーム開発に欲しい人材・職種はまだまだありますが、それでもゲームを作りたいという気持ちで進んでいますからね
【鈴木さん😎】
既に完成されてしまっている会社だと、何か問題があったら「できない理由」をまず発信すると思うんです。
ですが弊社では皆そういうものより先にポジティブな解決策を発信するんですよね。
そこがヨコシスの良い所の一つだと思っています
5.まとめ
今回のインタビューで弊社の雰囲気は掴んでいただけましたでしょうか？
また、疑問は少しでも解決しましたでしょうか？
応募についてご質問がございましたら、お気軽に公式HPのお問い合わせよりご連絡ください！
頑張って答えますんで！！
以上、ヨコシス広報人事の野中でした～
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