夫婦で仕事をしていると、別々の仕事をしていてもよくある問題として、どちらが家事をするのかという問題があると思います。。 特に夫婦で一緒に仕事をしている場合、しかも嫁の方がメインで仕事をしているとなるとやはり「旦那が主夫」でしょう。と見られがちです。実際どうかというと、「50：50」だと思っています。 これは、今に始まったことではなく、結婚してから、私が主で仕事をしていたときから、20年以上ずっとそんな感じです。 それが、うまくいっているポイントは、 １．「役割分担がない」
自分自身では、当たり前になってきた弊社の組織体制でもある「嫁」が代表で「旦那」が部下。（厳密には二人だけの会社なので上下しかないのですが、、）この状況を冷静に考えてみました。 結論としては、そこにこだわる必要はないなということですが、考えてしまうとメリット・デメリット両方があり、世間体を考慮すると、深く考えてしまうのも事実としてあります。 この状況言ってしまえば、『奥様が大黒柱』。 いや、旦那何してるん！？て思う人も多いかもしれません。 女性が社会的・経済的な自立を果たし
最近は、夫婦であり、パートナーでもある嫁（コンテンツフォルダー）のプロデューサーってどうあるべきか真剣に考え直す時間をとっています。 そんな時、ある方の話で、プロデューサーとは、「眠っている価値を呼び覚ます」役割ということを聞きました。 それ、レベル高すぎっ、、、！？ って、一瞬感じましたが、その通りだなとも思いました。 そのために必要なことは、そのコンテンツフォルダーの「想いを理解し」、「社会と世間との接点をつくり」、「仕組み化し、実現していく」こと。 ここを徹底的に、
夫婦の価値観って同じですか！？ 同じという方もいらっしゃると思いますが、そのような方は素晴らしいと思います。 うちはというと、、、ちょっと違うというか、根本的に全く逆だと思っています。 よく言えば、陰と陽という対の関係。バランスがよいとも取れます。 が、実際は価値観が逆だといろいろと意見が合わないことも多いのが現実。 では、どうやって合わせているかというとこれまでも記してきたことになりますが、こちら（旦那）が合わせるのが一番円滑にいくということは当然。。。 それに加えて、
2023年の1年間をどう過ごすかで、将来の弊社の夫婦経営のすべてが決まる！ という考えの元、私自身が何をすべきかが明確になりました。 今年は、「明確に誇れるレベルのプロデューサーになる。」ことを目標とします。 昨年は、自分の仕事の傍らボランティアをするところから始まり、時間をとるアシスタントになり、専業とするマネージャーになりました。（自称、、、） 次は何って考えたときに、コンテンツホルダー（嫁）が、最高のパフォーマンスを発揮できる場を提供できるようにプロデュースできるよ
今回、少し間が空いてしましました。 常に仕事をしていると多々意見の相違が起こることもあり、、、 とりあえず自分の中で解決しました。 うちのメインの仕事場は自宅。事務所もありますが夫婦共に家で仕事することが多いので家事は分業。では、どう分業しているかと言うと、、、いわゆる家事の7〜8割は旦那（私）がやっているような気がします。とは言え、元々私は、新卒の会社勤務時代も経営者時代も変わらず家事を苦としない生活をしてきているので、その延長と考えるとそのまま習慣になっていると思ってい
最近、自分がコンテンツフォルダー（うちの場合は嫁）にとってどうあるべきかアドバイスをいただいたりすることで明確になってきました。 それは、『“チクタクバンバン”のプレイヤーであれ。』 えっ？？？ て、なりますよね。 そもそも、“チクタクバンバン”が分かる人なのかって。 1981年12月に野村トーイより販売されたスライディング・パズル・ゲームです。 （タテ4マス、ヨコ4マスの枠に配置されている15枚の線路プレートを動かして、進み続ける目覚まし時計を常に動き続けられるよう
うちの経営体制は、嫁がコンテンツフォルダーで私はその裏方。シンプルに言えば、コンテンツフォルダーがその中心的業務に集中できるようあらゆるフォローをするということ。 がしかし、、それがなかなか難しい。どうしても自分が元経営者であったこともあり、気づくと表に出ようとする節がある。まだまだ、コンテンツフォルダーを支えるという役割に徹することができていないと反省しつつ出かけた首を引っ込める。 真の裏方とはどうあるべきか！ 考えるうちにある人物に行き当たった。 豊臣秀長。えっ！？
ここ3ヶ月、本格的に夫婦で仕事をするようになって感じたことがあります。 やっぱり、四六時中共にいるのは良くない、、、^^; ざっくり結婚して20年くらい同じ職場だったり、共に経営してきてはいましたが今ほどガッツリ共同経営したことはありませんでした。（これまでは物理的に別々の時間がそれなりに多かった） 悪い意味ではなく（多分）、しっかりとちょうど良い距離感がないと心理的疲れが出ると感じました。実際、、出てますし。。。しかも、その傾向が先にあったのはどちらかと言うとコンテンツ
今回も、夫婦で仕事していると周囲からよく言われることに関してリアル回答したいと思います。 「夫婦でお仕事って仲良いですね！？」 結論、仲は良いです。 が、その「仲が良い」という概念が、人それぞれだと思うので実際どう判断されるかは、その方次第ということになると思います。 私自身、社員として勤務したり、経営者したり、コンサルタントしたりと25年くらい働いてきているわけですが、ぶっちゃけ今が一番大変、、、(;^_^A 何が大変かって、通常業務と同時進行で、急に来る依頼が24時
夫婦で仕事をしていると、多く聞かれる質問の一つに仕事と休みのメリハリってあるのですかと聞かれます。 結論からして、（うちの場合ですが、、、）メリハリなんてありません、、、 というか、そのような発想自体を考えることもありませんでした！！ これはもしかして仕事観の話になるのかもしれませんが、時間を区切って仕事をしているわけではく、やるべきことをやるということが仕事と思っているので、一段落すれば休憩（休み）みたいな感覚でやっています。でも、その休憩（休み）中に仕事のことを考えて
夫婦で仕事することが多いせいか、1日中通して大体共にいることが多い生活です。 お話しする方からよく、「仲いいですね」とか、「うらやましいですね」とか言われます。が、当人としては、そういう感覚が全くなく、ホントこれぞ『パートナー』という感覚です。 （これ、関係がうまくいっているとかそういうことではありあせん。。） 思い返してみると、これまで7社で働いてきましたが、そのうち5社は同じ職場で働いてきています。その中で、①社員とパート、②社員と社員、③経営者と社員、④共同経営とい
YouTuber嫁のアシスタントを始めて2か月。 YouTube、メルマガ、Twitter、WEBサイト、Instagram、Facebook等々の発信をしている中で、YouTubeの編集以外は自分で行っています。そのため前の４つは何かしらのアシストをしております。 が、、、その編集・発信のために使うソフト（アプリ）が、MyASP（マイスピー）、WordPress、formrun、Canva、Evernote、Premiere Pro、YouTube Studio、Goo
