公表：なぜ就職しないのか

noteをご覧の方で「なぜ高見は就職しないのか？」と思われてる方もいるかもしれませんがその理由は・・・

『指示に即座に対応できないほどに追い込まれると怒り狂うパニックを起こしその場を離れてしまう』

ということです。

アンガーマネジメントの本に6秒経てば怒りはおさまると書いてあったりしますが、指示されていることや追い込まれているだけで頭がいっぱいになりコントロールできないほどひどいです。

ほかにもできるまでは絶対に妥協せず、なかなかできなかったり

・物がなくなって見つからないとき

・アプリが上手に動かないとき

・蛍光灯がうまくはまらないとき

予想外のことが起きたりするとイライラしやすいです。

・コンビニで後ろに並んでいる人に気づかず、店員から順番抜かししたように言われた

・急いでるときに水がこぼれた

・横断歩道や交差点で車が一旦停車しないとき

結構、人や物のせいにする傾向があるのでよくないしやめたいなと反省しながらもイライラしだすと止まらないしそのたびに劣等感を感じていたりします。

怒り狂うパニックではこれまでに税務署のアルバイト・郵便局のアルバイト・大学のクラスサポーターなどをやめています。

相手に怒りの感情を一言一言ちゃんとした言葉にして伝えるのならまだしも口から言葉の火だけ吹いて頭は混乱状態で言い方も態度もかっこ悪くて自分嫌いになる一因にもなってるし解決方法を考えていきたいです。