性格に応じて4つの手段

コーチングの領域
理解度、能力が高い人が重要度の高いプレーをトレーニングするときは、コーチングが最も適していると言 えます。
●どのようにプレーしたら、より良くなるかを相手に成功イメージを持ってもらい、行動力を養うにはどうすればいいか？

ティーチングの領域
理解度、能力が低い選手に、重要度の高いプレーを身に付けさせるときは、ティーチングが機能します。
●〜してくださいなど、相手を信じて根気良く教えていきます。

ティーチング＋コーチングの領域
能力が低い選手に、重要度の低いプレーを身に付けさせる時にまず コーチングで考えさせ、ティーチングすることで理解度が増します。そうすると主体的に行動に移せるようになります。

人任せの領域
能力が高い人がをする場合は、本人任せで大丈夫です。ここの領域になると一人前として認められるようになります。

いかがでしたか？
今回のパターンを仕事では、チームビルディングにて、あるいは新人の方には研修、社内教育にて使う事ができますので、是非！