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まみ
2016年3月28日 18:10
こんにちは、まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。今回の記事はこの細かい内容…みなさんは会社訪問の集合時間があればどのタイミングで行っていますか?10分前?5分前?それとも時間通りでしょうか。とっても細かいようですが、これも1つ大切なこと。面接の内容ならまだしも、時間についてで評価にネガティブな印象を受けないといいですよね!1.集合時間に幅がある場合(例 10:00〜
2016年3月26日 23:36
こんにちは、まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。来週には4月突入ですね!これから本格的に採用活動や面接が進んでいく人も多いのではないでしょうか。個別の説明会や面接。直接会社に行く機会も増えると思いますので、会社に行く前の時間の使い方、みなさんはどうしていますか?今日、本当にあったことなのですが…丁度、説明会に行く前でご飯を食べていたところ。隣の女子がうちの会社の話をし
2016年3月21日 21:30
こんにちは、まみです。わりと大きい会社で採用を担当しています。日が空いてしまいました。大学の説明会もやっとひと段落しました。久しぶりのお休み、楽しいですね。もう、面接や面談、個別の会社説明会など控えてくる時期ではないでしょうか。もちろん、早い会社では、、という意味でですが。選考を進めていくなかで、これは選考と関係があるのかな?という疑問が浮かぶシーンが出てくると思います。それらは全
2016年3月14日 00:29
まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。よく学生さんに質問される内容、福利厚生。福利厚生って最後の会社選びで比較する項目であって、会社を選んでいるなかでは確認項目くらいのもの。福利厚生って会社から従業員へのサービスなので、それはあったほうがいいですが…。福利厚生が充実しているからといって、会社を選びますか?福利厚生は独身のための保有寮や家賃補助、フィットネスクラブからレジ
2016年3月13日 02:01
まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。今回は身だしなみのこと第2弾!第1弾はこちらをご覧ください。まず、きみのスーツはオッケーなのか。夜中の更新と今日は疲れた…ので、ちょっと毒舌モードで…文系学部は営業志望の人が8割ほどいらっしゃるのではないでしょうか。その中に、「営業志望です!よろしくお願いします!」と言って顔を見ると、、鼻毛どーん!よく見ると、スーツの襟ヨ
2016年3月11日 23:28
まみです。わりと大きめの会社で採用担当をしています。3月の土日は説明会に行かれる学生さんもおおいのではないでしょうか。私も土日は説明会です。寒くなるみたいですが、頑張っていきましょう〜!今回は「会社の対応」がその会社の「社風」になるという裏話を…。ちょっとは採用担当ならではの話題がないと面白くないですし!今回はちょっと軽めの話題を。みなさんは会社からどのような対応をしてもらっていますか
2016年3月10日 23:29
まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。3月は会社説明会も多く実施されていて、新しい発見が多くある時期ではないでしょうか。たまたますいていたからと言って座ったブースの会社の説明が、興味があったり。今まで知らなかった会社に出逢えたり。3月の時点で、業界や職種を絞っているかたにはいないでしょうか。それでうまく就活が進めば問題ありませんが、こういった例もあるということでご紹介したいと思
2016年3月9日 23:19
まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。インターンシップから採用につながるケースが多くなっています。そこで、興味がある会社のインターンシップ後に取るべき行動についてまとめます。インターンシップについてもうすでにご存知の人も多いと思いますが、インターンシップが採用につながるというのはご存知の通りだと思います。ぜひ参加していた方がいいイベントだと思いますが、これから開催はないと思う
2016年3月8日 20:34
まみです。わりと大手の採用担当をしています。今回はみなさん勉強していますか?SPIについてまとめます。SPI試験とはリクルートがいままでのデータを利用し性格や言語、非言語において判断をしている適性検査になります。受験の仕方は様々ありますが、新卒採用に用いられるのはテストセンターが多いです。今回はSPI試験について企業がどのような視点で見ているかについてまとめますね!企業はここを
2016年3月8日 11:09
まみです。わりと大手の会社で採用担当をしています。本来なら移動中は会社の仕事を済ませたいのですが、なかなか普通電車ではなかなか仕事も出来ないので隙間時間でまとめています。理系と文系の就職活動の方法は全く異なることが多いです。もし理系の方で、文系のような就活の方法をしているかたはすごく勿体無いやり方をしているかたもいらっしゃるのではないでしょうか。理系こそうまく活用すれば、エントリー企業数
2016年3月7日 19:05
まみです。わりと大きめな会社で採用担当をしています。まだまだ投稿数が少ない(追加でちょっと暇)なので、今のうちに書き溜めていきたいと思います。合同企業説明会や大学で開催される企業説明会など、多く開催される時期かと思います。みなさんはどんなポイントで企業説明会を聞いていますか?もちろん、会社の事業内容も聞きますよね。もちろん、会社の規模など概要も聞きますよね。もちろん、会社の
2016年3月7日 14:37
まみです。わりと大きめの会社の採用担当で、採用活動を通して感じたことを書いています。最初の生地はスーツのことから。人は見た目が9割という言葉があるように、初対面で人の印象は決まってしまうのは事実です。私たちの中でも、会った瞬間に内定が出るか否かがある程度分かる。という方もいます。それくらい見た目は大事。最初のノート投稿は、あなたのそのブラックスーツはオッケーなのか?というテーマか
2016年3月7日 13:54
ついに2017年度新卒採用対象の選考活動、始まりましたね!今年は経団連も6月1日からの解禁で、新卒採用の選考時期も変わったり変わらなかったり。日々、本音で学生の方々と話をしようと思っているのですが、(もし可能であれば)みんなに知ってもらいたいと思う内容がたくさんあります。1つの意見として読んでもらえたら嬉しいです。期間限定になるのかな?書いていけたらいいです。もし知りたいことがあれば