キャリアアップの秘訣：あなたのキャリアを大きく変える3つのポイント
こんにちは。吉川康弘です。
講演会で自分の経験についてお話をすると、キャリアや進路についてこんな質問をよくいただきます。
「今の仕事でもっと成長していきたい」
「現状には不満はないけれど、もっと良い選択があるのかもしれない」
「すぐにでも現状を変えて、キャリアをアップしたい」
どれもキャリアに真剣に向き合っているからこその悩みです。
キャリアアップの道は人それぞれですが、今回は私が実際に経験してきたこと、そして恩師から学び続けたことをもとに、キャリアアップの秘訣を3つご紹介します。私自身、もともとはIT業界のNECでSEとしてスタートし、営業職に転向しました。そして、30歳で恩師との出会いをきっかけに独立を決意し、今では株式会社Switchとhibinoの代表として活動しています。
会社員時代も経営者になってからも、この3つのポイントがキャリアを前進させる基盤となっています。
① ビジョンを明確にする
キャリアを築くうえで、ビジョンを明確に持つことは非常に重要です。私が講演会でよく提案するのは、次の3つの観点で自分が目指す姿を20個ずつ書き出してみることです。
have（欲しいもの）
do（やりたいこと）
be（なりたい自分）
このワークは、自分だけでなく、家族や大切な人のことも併せて考えると、多くのアイデアが浮かびやすくなります。自分のビジョンが明確であるほど、それを実現するためのキャリアの方向性が定まり、選択の質も上がります。まずは一度、頭に浮かぶものを自由に書き出してみてください。
② 一緒にいる人にこだわる
キャリアにおいて「誰と一緒にいるか」はとても大きな影響を及ぼします。私もNEC時代や現在に至るまで、理想的な上司や仲間を見つけ、その方々と共に成長できるように環境を整えてきました。私たちは、周りにいる人の価値観や行動に自然と影響を受けています。
例えば、社内の人との交流だけでなく、私は社外の人と積極的に接点を持つことも大切にしてきました。新しい視点や刺激を得られるだけでなく、社内では話しにくい内容について意見交換ができたことも、キャリアにとって大きなプラスとなりました。
ぜひ、仕事やプライベートでも、キャリアや人生に良い影響を与えてくれる人と積極的に繋がってみてください。
③ 学び続ける
キャリアアップには、学び続ける姿勢も欠かせません。私は会社員時代も、経営者になってからも、常に自己研磨を大切にしてきました。知識を学び、行動に移すことは、変化の多い時代において自分の成長に繋がるだけでなく、ビジネスでも新しい可能性を生み出します。
講演会やセミナーに参加したり、オンライン学習で新しい知識を吸収したりと、学びの場は多様です。最初の一歩を踏み出すきっかけとして、私や友人が主催している講演会もぜひ活用していただければと思います。学びは習慣化するほど、未来の可能性が広がっていきます。
この3つのポイントを日々の中で意識することで、キャリアの選択肢は自然と広がっていきます。
キャリアアップを目指す皆さんが、自分のビジョンに向かって歩んでいけるよう、少しでも参考になれば幸いです。引き続き、私も成長し続けます！
今日もありがとうございました。
吉川康弘