500名以上が参加する富士通グループ横断雑談チャットの効果とは？

やわデザnote編集部のマサです。 本記事では、以下の記事でもご紹介した「やわらかチャット」についてご紹介します。 2020年7月、富士通グループは在宅勤務を基本とする働き方に移行することを公式に発表しました。 社内横断Yammerコミュニティ「やわデザ」はその直後に誕生しています。そこから約半年後の2021年1月、参加メンバーが1300名を超えたタイミングで「やわらかチャット」と呼ばれる実験がスタート。 5日間で100人の社員が参加することになった「やわらかチャット