DIYから学ぶ「QOLの重要性」SOKOKO CRAFT WORKS・作業療法士/鎌田洋輔インタビュー

こんにちは！
理学療法士　安田です。

様々な活動をされているセラピストの方から
どんな経験をしてきたのか、
これまでの人生で培ってきた価値観や
仕事に対する想いをインタビューしています。

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今回は、メディシア代表の理学療法士吾妻勇吹さんより
ご紹介いただきました。
病院で働きながらDIYのYouTube配信をされている
作業療法士　鎌田洋輔さんにお話を伺いました！

※本記事は5〜7分で読めます。

鎌田さんは臨床経験12年目の作業療法士。
病院で常勤されている傍ら、自宅へ帰ると身に纏うのは
スクラブではなく「作業着」

元々ものづくりが好きだったことからDIYを始め、
今となってはYouTube配信や副業としても活動中。

鎌田さんは副業を通して社会人としての知識や
マネジメントなど学ぶことが沢山あるという。

DIYを通して感じた「何ために」リハビリをするのか。

キャリアを選択する上で目的と手段は混在しやすい。

鎌田さんが伝える「副業から学ぶこと」と
「目的の重要性」をご紹介します。

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自分のQOLを大切に
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元々副業には興味があり、養成校の非常勤講師なども
していたが、自分が好きなことで収益化していくことに
チャレンジしてみたいと思い医療の分野外で挑戦することに。

自分の好きなことであれば食事の時間を惜しんでも
やりたいと思うし、苦にならずにがんばれる。

さらに収益となれば自分自身のQOLが上がるだろう。

そんなことを思い始めたのがDIY。

患者さんのQOLを上げようと思ったら、
自分のQOLを上げられないと難しい。

自分のことであれば、自分がどんな時に楽しいと思い、
何をしている時がしあわせなのかがわかる。

自分自身のQOLがどうしたら上がるのかを経験しておくことで、
実際に目の前の患者さんと向き合った時の思考が育つ。

何が好きなんだろう？
どんな暮らしができたらしあわせなのだろうか。

自分のQOLを上げる努力ができる人は、
患者さんのQOLを上げることに一生懸命になれるのではないか。

元気のない療法士に「さあ頑張りましょう！」と言われても
説得力に欠ける、そんなイメージかな。

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副業がもたらす見え方の変化
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一つは「時間の有効活用」
仕事が終わったら家に帰るだけだと思うと、ダラダラと仕事を
してしまうことも多かったが、自宅でやることができてから
「時間の使い方」が上手くなった。

もう一つは「伝える力」
自分が生み出したものを色んな人に伝える力は
YouTubeやSNSでの発信を通して学んだこと。

病院での仕事内容には含まれない広報や運営、収益のことなど
自分でお金を生み出すことを学んでから
病院経営のことがわかるようになったり、
今までは分かり合えていなかった総務部の方のことも、
理解できるようになってきた。

自然と行っていく中で学ぶことができ、
自分のQOLが上がると同時に本業へもいい影響となり
やってよかったなと感じている。

他職種とのコミュニケーションや連携においても、
「知らない」から不快に思ってしまうだけということが多い。

色んなことを知ると、相手を理解しようとする姿勢になり、
理不尽な意見の食い違いや人を嫌ったりする人間関係の問題も
起こりにくくなるのではないか。

医療の世界から外の世界に目を向けたからこそ、
気づけたのだろうな。

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目的を考えることが大切
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ものづくりの思考過程では、作業療法に似ているところが多い。
まず目標を決めてから、
工程を考えたり材料を準備するなど計画が大切。

臨床現場においてセラピストは、
達成できそうな目標ばかりに注目してしまいがち。
歩く・手が開くようになる、という目標だけで終わってはいけない。

患者さんは歩けるようになって何をしたいのか、
手が開くようになって何を持ちたいのか。

目的を考えることが必要。

ものづくりでは、家具を作るとき、
完成した家具を誰がどのように使うのかを考える。

ものづくりを通して、目標だけでなく、
その先の目的まで見据える、という思考が身についた。

手が開くようになっても、患者さんが実際に手を使わなければ、
リハビリとしては不十分。
手が動くようになったら何をしたいのか、
目的を患者さんと共有して、
患者さんにイメージを持ってもらうことも大切。

「勉強しないと」と思って勉強していた時は
やらされている感覚が強かったものの、自分の好きなことを
やりながら学んだことは仕事に自然と活かすことができる。

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考える力を身につけよう
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副業のイメージは「お小遣い稼ぎ」が一般的。

それでもいい。稼ごうとする人は、何かゴールや目標があるから。
ただ何のために稼ぐのか、稼いだお金をどう使うのかを
考えてきた人、考えてこなかった人は大きく異なる。

考えて稼いできた人は、病院にとっても貴重な人材になる。

経営の視点を持っていたり、マネジメントを知っていることが
病院で働く以上、非常に大切なことなんだ。

様々なジャンルを知っている療法士がいるチームは最強。
そういう意味ではみんな副業ができるような人になれたらいいな。

組織に依存しすぎないことも大切。
病院の中で自己実現をしようとしてできない場合に、
病院のせいにしてしまったり他責になりがち。

特殊な環境であり、病院での療法士としての役割がある。
そこでやりたいことができないからといって、
全てができないわけではなく、まずは自分が自由であることを
自覚し、自分のやりたいことを発信していいと思う。

働く場所が病院だからできない、そんなことはない。
自立してできることが増えれば自ずと病院でも活躍できる。

好きなことをまずはやってみたらいいんじゃないかな。

DIYも自己満でしかない。
だから好きなことを
好きなだけやったらええんや。

こうした方がいい、とか、こうじゃないと、とか
そんなことを取っ払って自分と向き合い好きなことをやろう。

そのためにも「自分のことを考える」ことが大事。

＊

今回のインタビューは、
私が伝えている「生き方・働き方」そのものです。

あなたは何のために生き、何のために働くのか。

対人支援であるからこそ自分が働く目的を持つことは
大切です。なんとなく働いている状態でいいサービスを
提供することはできないと体感したからです。

医療者である以上、リハビリ職である以上、
私たちが触れるのは医療の域を超え、
福祉（＝すべての人のしあわせ）を考える仕事です。

自分のことを考えることができてこそ、
他人のことを考えることができる。

みなさんは、何のために今の仕事をしていますか？

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