勝利のルーティーン　第1章

2021年1月1日　監督の条件

「スーパーマン」、「特別扱い」、「心の余裕」をピックアップ！

1.スーパーマン

組織が最大限の力を発揮するには、個人の力を上げていくことが必要になる。

個人の力が伸びれば、組織の力も自然と伸びていくということだろう。

個人の力を伸ばしていくためには、日々の努力が必要であり、また、意識が変わることで目標も高くなっていくと思う。

日々の努力が大事であるということは、短期間でスーパーマンの様になれるわけではないのである。

2.特別扱い

組織として、能力が高い人を特別扱いすることは、内部に歪みをうむことになるだろう。

また、特別扱いすることで、慢心にもなってしまう。

その人のモチベーションを維持するためにも、伝え方や伝えるタイミング等には気をつけるながら、信頼関係を崩さないようにすることも必要になるだろう。

3.心の余裕

日常生活の中で、質を高めていくことは大切である。

しかし、その場での瞬間の判断力というものも、併せて必要になってくるだろう。

そのために、レベルを高めていくとともに、遊び心を出せるようになってくると、より面白さもでてくると思う。

少しのクリエイティビティがプラスされることで、イマジネーションもより良くなってくるのだろう。