休学して、就職活動厳しくなるのはウソです。

いきなり本題。
タイトルについてですが、休学して、就職活動厳しくなるのはウソです。

というより、本人次第です。
当然、休学期間中に本人が何かの分野で頑張らなければ、当たり前ですが、厳しくなります。

大事なのは、目標に向かって頑張ったか？です。
企業も見るのは、そこの部分です。

僕は、エンジニア職で就活してましたが、
実際の面接でも、休学についてあまり聞かれることはなかったです。
多分推測ですが、休学期間中にいくつかの実績を残していたからだと思います。

つまり、大きな実績(賞・成果物&作品など)を残せば、就活は問題ないと思います。

休学を検討されている方は、「何のための休学か」が定まっているか、検討した方がいいかもしれません。

ではでは。