【私が経験した、社内不正の手口】

自分が3代目となる家業を継ぎ(23才)、閉店まで(55才)の約30年、私が経験した社内不正を挙げてみたい。

レジのおばちゃんが、知り合いに｢お一人様一点限り」のチラシ商品を2個売ったとか、毎日レジから500円づつくすねた(年間15万)等の軽微なものはこの際省略する。

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✅先代(叔父)の親族が、自動販売機に貯まった紙幣を長年に渡って抜き取り、被害金額は2,000万を超えた(@_@) 私が修行先から帰ってきた時、それを一番毛嫌いした社員の犯行だった。

収入に見合わないゴルフのクラブ(プロモデルのキャディバッグ)を持ってるのに疑いを持った私は、半年間閉店後の自販機を調べ、貯まった紙幣に印をつけて泳がせた。(自販機には千円札のみが貯まっていく仕組み)

私｢一万円札を両替できるかな？」

犯｢できますよ、ハイ1,000円札10枚！」

その紙幣に私が付けた印を見つけて｢御用｣。
即日解雇して、被害金額を親族から回収。私(なんにも専務)の初手柄！

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✅先代が中途採用で入社させた｢営業本部長」付き合いのある業者や自分の子分を引き連れてやってくる(あるある話)。

その一人が｢ビール券｣や｢お米券｣を問屋から仕入れ、金券ショップで換金→着服。被害額1,000万円！

バレないように伝票を各店に振り分けていたが、利益率の低い｢米」の利益がマイナスになって発覚！興信所に依頼して車にGPSを付け、金券ショップへ通う履歴で攻めて自白した。親族から全額回収。

✅外部委託している店内警備員と、レジのパートが結託し、2人の買い物は全て打ち込んだ後に全額返金処理してタダにしていた。パートは解雇、警備員は最後まで認めず、警備会社との契約解除。被害金額不明→回収できず。

✅業者と仕入れ担当者との癒着(急な在庫処分の依頼など本部承認が無いもの)。→手書き伝票をチェックして発覚。仕入れ額の2割をキックバック(余罪あり)。担当者解雇＋業者からはペナルティを取って痛み分け(^^;

✅店長が夜間金庫へ入れる予定の売上げ金(1,200万円)を持ち逃げしたことは以前書かせてもらった。

✔︎その他、飲酒運転で逮捕、昼休みが終わってタイムカードを押し直してからまた昼寝(_ _).｡o○、競合店のスパイ(売上げや利益、内部事情の漏えい)など、おいおい！な事例も多数💦

自分が長年お世話になった業界のことを差別する訳ではないが、思うところは多い。

※ スーパー業界は転職先もスーパーが多いため、不正を働いても次の職場で私の悪口を言いふらすが、結局そこも長くは続かずに辞めていく。

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皆さんの会社に不正はありませんか？

不正を見つけたら(疑いがあったら)、それを正す仕組みができていますか？

恥を晒すようなことばかり披露してしまい｢そんなことだから、お前の店は潰れたんだ！」とお叱りを頂くかも知れない。他の競合店からも笑われるだろう。

『じゃ、あんたの店の不正を教えてあげましょうか…！』

悪の根は絶てない…。堂々巡りである(^^;

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