【実際どうなの？】山根木材のつながり
こんにちは！
リフォーム営業のシバサキです💁🏻♀️
本日は山根木材のつながりについてご紹介します！✨
グループ全体のつながり
実は山根木材ではヤマネホールディングスを親会社としてグループ7社で展開しているのを皆さんご存知でしょうか👀⁉️
それぞれ分野や職種が異なるため、会社によって年齢層やカラーが少しずつ異なるのです、、！
そしてなんといっても年に一度開催される【経営方針発表会】では全社員の集まるまたとない機会です✨✨
発表会後に行われる懇親会では普段接点のない他のグループ会社の方たちとお話することができます！年齢も部署もシャッフルされて座席が組まれるため、新たな了見を得ることのできるとてもいい機会になります🙂↕️
内定前のつながり
実は経営方針発表会には内定者の方も参加することができるのです！！
入社前に関係性を築くことができるため、入社後とても心強いです🥹！
また、他にも内定者懇談会が開かれたりと入社前から縦のつながりと横のつながりどちらとも作ることができます🙆🏻♀️
内定者懇談会では先輩社員との座談会も行われるため、気になることや不安なこと、リアルなお話なんかも聞けるかもしれません、、、😏✨
入社後のつながり
入社後、約2か月間の研修を通してグループ会社それぞれの部署をまわります！業務内容を学ぶとともに顔を覚えてもらえることのできるチャンスです✨第一印象が大切です！どんどん質問して自己アピールしましょう😊
配属後は社内での関わりが密になるため、部署内や他部署間との連携が重要になってきます！
歓迎会や忘年会などイベントごとに飲み会がおこなわれることが多いため、そこで円滑な関係を築くことができます💁🏻♀️
会社によってはスキー場へ行ったり、売り上げ達成の打ち上げが行われることも、、、！
また、年齢の近い社員との歓迎会も行われます！困ったときに頼れる場所を1つでも多く作ることができたらなと思っています🙌
そしてなんといっても、最も重要なのが同期間のつながりです。
配属後は、どうしてもなかなか会うことができなくなってしまいます🥲
ですが、ご安心ください！なんと、山根木材では同期会に限り3人以上で1人あたり3000円の補助金が出るのです🤩✨
しかも、条件によっては複数回利用可能！中途入社の社員も対象です👏👏
これは活用しない手はありませんね😎✨
最後に
山根木材は人とのつながりをとても大切にしている会社だと思います。
社会人生活、慣れないこともたくさんあると思いますが、縦のつながりと横のつながりを活用して一緒に楽しく働きましょう！！✨