これは無いだろう

とある公立学校の教員が言っていた話。
テストの答案を間違えて子供に渡したことで、個人情報流出として処分されそうだとのこと。
その学校の校長がかなりヤバそうなパワハラ校長のようで、懲戒解雇も辞さない態度だという。

一般企業だって、行政職員だって、メールやFAXの誤送信など良くある話だ。それだけでクビにされたら身体が幾つあっても足りない。もちろん誤送信や誤配布はあってはいけないことではあるが、普通は始末書を書いて叱られる程度ではないだろうか？減給すらないだろうと思う。

報告書はすでに校長から教育委員会に提出されたという。報告書の内容は本人も見ていて、校長の所見はかなり厳しい内容だったと言う。教育委員会からの処分言い渡しには暫く時間がかかるだろうから、早急に労働弁護団などにアクセスして身を守った方が良いし、校長の暴走の方を問題視した方が良さそうだ。

どんな組織であろうとも、上司は部下を守るのが仕事である。その本来の仕事をせずに自分の保身に走るなど、教職者にあるまじき行為であると言える。今の世の中、万事が万事こんな状況なのだろうか？
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【記】やく・たたず（屋久 佇（竚））