科学的な適職　2.1 自由

不自由な職場はタバコよりも体に悪い

「作業の内容をどれぐらい自分の意思で決められるか？」は、仕事の満足度を大きく左右します。

実際のところ、数ある研究のなかでも、「自由」ほど仕事の幸せを左右する要素はありません。

「幸福になれる自由」の種類は男女で異なる？

もしも「自分は企業で働くのだ」と決めた場合は、「労働時間はどこまで好きに選べるのか？」と「仕事のペースはどこまで社員の裁量にゆだねられるのか？」という２つのポイントだけは、必ずできる範囲でチェックしてください。

◉女性＝仕事に取り組む場所とタイミングの自由が効くほど幸福度は上がる 
◉男性＝仕事の進め方と作業ペースの自由が効くほど幸福度は上がる