5分読書
今日の本は『「聞く力」こそが最強の武器である』
これから先、「場の声を聞ける人がリーダー」になっていきます。
それは、実際に誰かと誰かが話しているものや、声なき声=雰囲気・空気感も含まれます。
また、部下・新人に「あなたならどうしますか?」という「for you」目線の聞き方をすることで、相手に自主性を持たせることができます。
結果、積極的に意見したり、動けるようになっていきます。
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