はじめまして！【Wow Consulting】です。

北海道の札幌から、こんにちは！
株式会社Wow Consulting（ワオ コンサルティング）と申します！

私たちは主に中小企業の「人事部のない会社」で、
【社外人事部】として皆様の事業をサポートしています！

まず、なぜ「人事部」が必要なのか、をお伝えします。
現状、日本の中小企業（従業員数が50名未満の会社）では、
人事部のある会社は「3割にも満たない」と言われています。

ベンチャー企業であったり、一人親方の状態であれば、従業員とのコミュニケーションも取りやすく、社長さんの目が届く範囲内にあるため、人事部を置く必要はありません。

しかし、事業が成長するに連れ、状況は異なってきます。

「採用業務がうまくいかない、採用ばかりに時間が取られる」
「以前より従業員の退職が増えた」
「業務規模は拡大したが、現場の進捗が滞りがちになった」
「新入社員や従業員を昇進させても、なかなか戦力化しない」

このようなお悩みを抱えている企業には、ぜひ人事部を導入してみてください。また、もし「既に人事部はある」という場合は、私たちへの相談をご検討ください。
事業を拡大するに伴い社長の手から離れた現場は「仕組みで動かす」必要があるのです。
なぜなら「社長と同じくらい仕事ができる人は、会社にいない」からです。

では、どのように組織を作るのか。
「新しく人事部を組織する」または「今の人事部が機能していない」そういった場合は、ぜひ「社外人事部」をご検討ください。
なぜなら【人事部長＋実働社員1名】を雇うような金額で、専門知識と経験豊富な我々スタッフが【ヒアリング～計画～実働】まで一気通貫で行え、最終的に内製化できるまでをサポートするため、圧倒的にコスパのみならずタイパも良く導入する事ができるからです！

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私たちは札幌を拠点に、主に中小企業の人事制度全般（採用支援、評価制度の構築･運用支援、組織体制の構築･見直し、人材育成等）をサポートする、人事コンサルティング会社です。

現在の拠点は札幌にあるため、札幌近郊では対面でのサポートを中心としていますが、希望があれば北海道内外問わず出張でのサポートやリモートでの対応も可能です。

「そろそろ人事部を置きたい」
「なかなか採用がうまくいかない」
「退職が続いて人手不足」

そんなお悩みがありましたら、一度ぜひ当社にご相談ください！

株式会社Wow Consulting