経営者金現珍（キムヒョンジン）によるキャリアデザイン講演会を開催しました - 株式会社Z-ONE

こんにちは。
経営者の金現珍(キムヒョンジン)が代表取締役を務める株式会社Z-ONEの広報担当です。
9月22日（日）にキャリアデザイン講演会を開催致しました。
キャリアを真剣に考えるゼット世代（Z世代）や、将来経営者を目指す方々に向けて、金現珍(キムヒョンジン)がオフラインセミナー形式でメッセージを届けました。
100名ほどの参加者からは、「新たな一歩を踏み出す勇気を得た」や「人生の方向性を見つける手助けになった」といった感想を多数いただいております。

経営者金現珍(キムヒョンジン)が語る自身のキャリア形成の舞台裏

金現珍(キムヒョンジン)は韓国出身で、5歳の時に日本へ移住しました。
大学卒業後、建築機器の海外営業に従事し、家族を支えるために多くの努力を重ねました。
経営者としての成功の裏には、将来どのような人生を送りたいかを深く考え、具体的な目標を持って行動したことが重要なポイントでした。
この講演会では、金現珍(キムヒョンジン)の豊富な経験に基づき、キャリアデザインの重要性が伝えられています。

経営者金現珍(キムヒョンジン)が教えるキャリアデザインの極意

キャリアデザインは、自分がどのような人生を送りたいかを具体的に描き、それに向かって計画的に行動することです。
金現珍(キムヒョンジン)の講演会では、参加者のアンケートを基にテーマを設定し、毎回異なる視点から新しい知見を提供しています。
そのため、講演会に繰り返し参加する人も多く、毎回新しい発見があります。特に、次のような悩みを抱えている方にこの講演会はおすすめです。

• 将来に対する漠然とした不安を感じている方

• 経営者を目指したいと考えている方

• キャリアの充実を求めている方

• 転職を考えているが、次のステップがわからない方

ゼット世代(Z世代)から30代の参加者が多く、新たな視点と具体的なアクションプランを得ています。

参加者の声から広がる講演会の魅力

今回の講演会では、多くの参加者が新たなチャレンジを始めるきっかけを得ました。
参加者の年齢層はゼット世代(Z世代)から30代が中心で、「キャリアの方向性が明確になった」や「今後の目標が具体化した」といった前向きな声が寄せられています。
金現珍(キムヒョンジン)経営者の経験を通して、多くの参加者が自身のキャリアデザインに対する新しい見方を獲得しています。

最後に、金現珍（キムヒョンジン）のキャリアデザインに関する知識と経験が、皆さんの将来の選択に少しでもお役に立てば幸いです。
これからも株式会社Z-ONEでは、経営者を目指す方々やキャリアを見つめ直したい方に向けたサポートを行っていきます。

【署名】株式会社Z-ONE 広報担当

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