フリーター サ責になる？

私は現在の職業は？と聞かれたら

フリーターです

としか答えられない立場です。

まず週七日のスケジュール

月曜日 17時～21時パートとして飲食店
火曜日、水曜日 タイミーにて介護施設デイサービスセンターのお手伝い8時30分～17時30分
木曜日 8時～15時 派遣社員としてホムセン改装と17時～21時パートとして飲食店
金曜日 8時～15時 派遣社員としてホムセン改装と17時～21時パートとして飲食店
土日は10時～14時パートとして飲食店

そう。休みなく勤務しています。
ただし、木曜日金曜日の派遣社員勤務は不定期なため無い事もありますが、それでも夕方からの勤務は固定であります。

そんな私に、昨日思いもよらないお話がありました。

私は現在地区の自治会長をしています。
自治会長の仕事は1年。行事や配り物、区費徴収など様々
その中に地域支え合いネットという、高齢化社会に向けた地域での支え合いを目指す会議がありました。

その話の中、私の介護施設での体験を話す機会がありました。歩行器や車椅子の利用者さんのサポートや食事提供、レクの進行等から役に立つことがあります。
すると、社協コーディネーターから
｢今運営を任せたい施設があり後継者を探しているが、来てくれないか？｣とお誘いがありました。
特定非営利活動法人の運営するデイサービスセンター2箇所と宅老所、事務所からなるかなり歴史がある施設です。
しかし、後継者が居ないため閉鎖の危機に直面。
地元で興味があり、理解がある方を探しているとの事。

これが現実ならフリーターからまさかの施設管理者、サ責という役職になります。
サ責 サービス提供責任者
訪問看護やデイサービス、ショートステイ、宅老所等での管理運営をする役職？みたいです。

少し調べてみました。
サ責は介護士等の資格所持必須。さらに実務経験要、その代わり給与は今の倍近くなります。

今はタイミーワーカーとして介護施設で働いていますが、その経験が生かせる場があるなら。。
しかし、副業を続けるわけには行きません。

しばし悩み中。