※長くなったので前後半に分けた。 後半はこちら（作成中） LEAD 「経営法務人材スキルマップ」による法務人材養成に関するNote 第３弾 ・対 象：スタッフ ・能力分類：法務人材として身につけるべき法的素養―法律等の理解力 のスキル習得のためのアドバイスを記載するもの BODY １．要求レベル及び要件 ２．趣旨 法務人材は、「法務のプロフェッショナル」である。 「法務」が「法律や司法に関する業務」であることに照らし、その基礎である「
LEAD 「経営法務人材スキルマップ」による法務人材養成に関するNote 第２弾 ・対 象：スタッフ ・能力分類：企業人としての基本的能力―ビジネスの理解 のスキル習得のためのアドバイスを記載するもの BODY １．要求レベル及び要件 ２．趣旨 法務人材は、「法務のプロフェッショナル」であるべきなのはもちろん、「法務部門に所属するビジネスパーソン」でもある。 ★「法務部門に所属するビジネスパーソン」であるため ①「ビジネスパーソン」として、自
LEAD 「経営法務人材スキルマップ」による法務人材養成に関するNote 第１弾 ・対 象：スタッフ ・能力分類：企業人としての基本的能力―事務処理力 のスキル習得のためのアドバイスを記載するもの BODY １．要求レベル及び要件 ２．趣旨 法務人材は、「法務のプロフェッショナル」であるべきなのはもちろん、法務部門という企業のメンバー」でもある。 「企業のメンバー」である以上、「企業人」として求められる所作は当然に法務人材にも求められる。
