エンゲージメントサーベイを成功させるための3つのステップを徹底解説！
エンゲージメントサーベイは、組織の活性化や従業員のモチベーション向上に不可欠なツールです。そして、そのサーベイは、調査の実施だけでなく、結果を活かした施策の立案や実行がより重要です。本セミナーでは、サーベイの企画から分析、そして具体的なアクションプランまで、一連の流れを分かりやすく解説します。
こんな人事・組織開発担当の方におすすめ
自社でエンゲージメントサーベイを始めたい方
調査で終わらせず、組織変革まで確実に結び付けたい方
役員・マネジメント層の意識改革を促したいと考えている方
組織全体のエンゲージメント向上を推進したい方
セミナーで得られること
効果的な質問作成のノウハウ
分析方法と調査結果の読み解き方
具体的な社内フィードバックの方法
サーベイを成功させるためのポイント
参加特典
無料フォローアップコンサルティング（１時間）
※サーベイ結果の分析サポート、施策立案のアドバイスなど
登壇者
柿沼 昌吾（かきぬま しょうご） WillMap株式会社 代表取締役
開催概要
日程：2024年12月4日（水）
時間：11:00～12:00
参加費：無料（事前登録制）
会場：オンライン（Zoom）
お申込み
参加者の声
こちらに纏めております。
主催会社
WillMap株式会社 https://willmap.co.jp/
組織サーベイ・アセスメントを軸とした組織開発の仕組み作りに特化したコンサルティング会社。WillMapという社名には、皆さんと一緒に、見え難い組織に眠るWill（意思）を明確にし、その先にある、ありたい組織像（ゴール）までのMap（地図）を一緒にデザインしていきたい、という願いが込められております。