寮生活あるある？「朝食当番でそれはばれるでしょう」

私は高校時代に野球部専用の寮で生活をしていました。1年生は何週間に1回かは朝食当番という事で寮生全員の朝食の準備をする必要がありました。 朝食はシンプルで毎日「ご飯」「味噌汁」「生卵」「牛乳」でした。 ただし、3年生のみ「生卵」を「卵焼き」に。味噌汁を暖かく。牛乳は冷たい状態に。という権利を持っていました。 「卵焼き」も「味の素追加」「砂糖追加」「朝食開始ギリギリまで待って、熱い状態で出す」や牛乳は「冷蔵庫に保管が出来、飲みたくなった時に飲みたいと指示が出れば一番古い時

遠かった甲子園　最後にはまさかの結果に！！

私は奈良では甲子園出場常連校であった野球部に所属していました。甲子園に出場する為に、この高校に入ったと言っても過言ではありません。 とても強い高校でしたので、1年、2年とベンチ入りする事も出来ませんでした。一つ上の3年生の夏の甲子園が終了した後、ついに新チーム結成の際に念願のレギュラーを獲得しました。 夏の甲子園が終了すると、すぐに始まるのが秋の大会でした。私はキャッチャーでした。秋の大会前の練習試合で、相手打者がファウルしたボールを急所に受け、緊急入院。その間に秋の大会

ご存知ですか？！「Red Hat OpenShift と Kubernetes の違い」

IBM ソリューションブログで「Red Hat OpenShift と Kubernetes の違い」が掲載されました。丁寧に説明された内容となっています。 https://www.ibm.com/blogs/solutions/jp-ja/container-cocreation-center-05/ あわせて、コンテナ化にご関心があります場合は、IBMが「コンテナ共創センター」を設立しておりますので、そちらにご参加頂く事も出来ます。 Web上からお問い合わせも可能です

デジタル内定式！新しい試みでした

日本IBMは新しい試みという事でデジタル内定式を試みました。当日の映像はご覧頂けませんが、内定者に向けてのメッセージという事で、Nespikcs様で取り上げて頂けております。色々とチャレンジしております！ https://newspicks.com/news/4341502/body/

寮生活あるある？「バンブローに憧れて」

高校の時に野球部でしたが、野球部は9割以上が野球部専用の寮生活でした。学校と球場と寮と、ほぼこの3箇所を毎日行き来するような生活でした。球場での練習が終わると、3年生・2年生・1年生という順に寮に帰っていました。さて、「バンブロー？」とは何か。「一番風呂」の事でした。この権利はもちろん3年生にしかありませんでした。しかし、ある日、球場を一番に帰るまあまあ怖い先輩から「益崎！一緒に帰るぞ！」と言われ 「何があるの？」と一緒に帰りましたところ、「バンブロー！や」と言っていただけ

寮生活あるある？「水道水？！スイートキッス？！」

私は高校・大学と寮生活でしたが、今となっては笑い話となる事が本当に多いです。 今日の話は「水道水？！スイートキッス？！」です 高校時代は野球部で全寮制でした。上下関係はかなり厳しく、先輩からの依頼は「はい」「いいえ」が基本で「聞き直し」というのが原則は出来ませんでした。今回の話はこの「聞き直し」が出来ない時に起きた事件でした。 私の同級生が先輩から「◯◯持ってきて！」と言われました。「聞き直し」が出来なかった同級生は先輩からの依頼を想像して、洗面器に水を入れて先輩に持っ

IBMが「田村淳が池袋Innovation Council 別冊」にて徹底討論

9/27(月） 24:00-25:00OA @ テレ東 (地上波7ch) テレビ東京『田村淳が池袋InnovationCouncil 別冊』特別番組 ※2021/8/24他にYouTube LIVE・LINE LIVEで配信された「テレ東夏の大自由研修」の総集編との事。深夜ですが、「食品ロス」の問題について興味があります。

駐車場に入ると、どこが空いているかわかりずらい時がありますよね。 どこが空いているかすぐに分かるのは良いですよね！ https://note.com/ibmbizdev/n/n1db709ba6481

コンテナ化〜チャレンジしてみませんか〜

市場が求めているPKGの姿が変わってきています。マルチクラウド/分散クラウド/短期間でのリリース/短期間での不具合修正 選択肢の一つとしてコンテナ化があります。 IBMはコンテナ共創センターを立ち上げており、少しでもお役に立てないかと勉強会や個別相談会を開催しています。 「コンテナ共創センターご紹介サイト」 https://note.com/prlprl/n/n10e99d782b46

在宅勤務でも体が絞れてるって良いですよね

当チームの若手の人と事業所で会った時に2リットルのペットボトルを机に置いていました。毎日2本は飲んでますという事でした。 体の60%は「水」で出来ているという事で非常に重要な燃料のようです。 老廃物を取り除いたり、血液の流れを良くするそうで代謝があがるそうです 多くは在宅勤務で体を動かす機会は減りましたが、水は効果的かもしれないですね

毎日少しでもコミュニケーション

当チームはコロナ禍の影響で原則在宅勤務をしています。直接会って会話が出来る機会が減りましたので、毎日少しでもという事で朝に30分だけ参加出来るメンバーで日々の出来事を共有しています。ある意味事業所で会って会話していた頃より、情報量は充実するようになりました。

労働力不足=各作業の効率化

労働人口は全国的に大きな課題です。。。このような取り組みが各地・各企業間で多く始まっていく事と思います