デロイトトーマツ税理士法人

GES　global employer service
企業の国際化→人材の異動→給与や評価体制、税務環境のサポートで企業の海外進出をサポート　人材確保も支援
守り　コストとリスクを削減　現地でのコンプラ　ガバナンス強化
攻め　進出をより安定的に

サービスの提供領域が極めて広い
財務面の精密さという点では非常に強く、グループでトータルソリューションを提供している点です

世界における日本企業・日本経済のプレゼンスを向上させたい為。
現職で得たものは？
→計数や分析に必要だった折衝力　同じ方向を向いてもらう力
なぜ現職に？→不動産の切り口から人間の居住、労働のハード面から社会貢献につながる＋活況だったので影響力が広がると考えていた
理想像→叔母　官公庁を変える　45才　日本のプレゼンスを向上するという理念
なぜ転職？
→近年の日本の停滞や中国の強大化、インドの台頭などで痛感
→日本の市場の小ささや人口減少から海外展開は必須

長期的なキャリア